どんな仕事か: 決済サービス信用流動性リスク管理成長を支えるリスク統括
【組織・チームの使命】
リスクマネジメントチームは、グループ内で
決済・与信サービスを提供している事業に関わる
各事業固有のリスク管理のほか、
全社的な統合リスク管理（ERM）を行っているチームです。

資金移動業・貸金業・信用購入あっせんなど
複数の金融業を展開し、与信残高の拡大とともに
自らのバランスシートでリスク管理事業を進化させています。

伝統的な金融機関のリスク管理手法をベースにしながら、
独自の経済圏・データ基盤にフィットする
リスク管理のあり方を考え、実践していくことが求められます。

【具体的な業務内容】
健全性・自己資本の管理、個人与信ポートフォリオの
信用リスク管理を中心に、以下の業務全般を担当します。

・自己資本の十分性評価、リスク資本の
配分・使用状況のモニタリング

・ストレスシナリオの策定とストレステストの実施、
結果を踏まえた資本計画への反映

・事業計画・与信計画に対するリスク検証

・個人与信ポートフォリオの信用リスク計測
（PD/LGD/EAD、予想損失・非予想損失の推計）
とモデルの検証への関与

・貸倒引当金の水準に関する2線としての検証・意見形成

・与信方針・限度枠（リスクアペタイト、集中リスク、
与信基準変更）のモニタリングと逸脱時エスカレーション

・リスクに関する管理方針・規程・枠組みの企画・立案
および会議体運営（リスク委員会・経営会議等への報告資料の作成と報告）

・新商品・新規業務に係るリスクのアセスメント、
信用・財務・会計・データ分析等の関係部署との
コーディネーションおよび対応策の検討

・リスク低減策・対策計画の実施状況のモニタリング

・その他、リスク管理に関連する業務全般

【ポジションの魅力・特長】
独自の取引データや信用情報を活用した
与信サービスが成長していく中で、
リスク管理自体を成長に合わせて
常にアップデートしていく面白さがあります。

少人数チームのため、定量分析から規程整備、
経営への報告まで一連のプロセスに携わることができ、
事業側と近い距離で意思決定に直結する役割を果たせます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・金融機関・金融サービス事業者等におけるリスク領域（信用リスク管理、自己資本・健全性管理、ALM／流動性リスク管理、リスク計量のいずれか）の実務経験3年以上
・リスクを定量的に捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係部署に説明できる方
・従来の伝統的な金融機関のやり方に捉われず、柔軟な発想で新しいリスク管理のあり方を創っていく意欲のある方
・日本語力：熟練レベル（CEFR C1以上）

【求める人物像】
・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・前例にとらわれず、成長に合わせて自ら思考し行動できる方

歓迎【歓迎要件】
・与信ポートフォリオの信用リスク計測・スコアリングモデルの開発または検証（モデルバリデーション）の経験
・貸倒引当金の見積り、IFRS9／減損会計に関する知見
・ストレステスト、リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）、資本配賦の設計・運用経験
・全社的な統合リスク管理（ERM）の経験
・貸金業法、割賦販売法、資金決済法等、ノンバンク／決済領域の規制に関する知見
・Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区->東京都港区
勤務時間は: 所定労働時間8時間、休憩1時間
フルフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）

※一部職種・業務を除く
給与はどのくらい貰えるか: 600 万円～ 1200 万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、通勤手当等（詳細はお問い合わせください）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave、子の看護休暇、介護休暇

決済サービス信用流動性リスク管理

コンプライアンス・監査