なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: EYコンサルの急成長を、マーケティング・コミュニケーションの側面から支えることができる魅力的なポジションです。4つのサービスラインと密接に連携し、メールマガジン、セミナー、Webサイト運営、広告、ブ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ ミッション
4つのサービスラインと密接に連携し、社内外のコミュニケーションを橋渡しする役割を担います。EY全体のブランド価値向上をリードし、プロジェクトごとに異なるテーマに柔軟に対応しながら、グローバルやAPACとの連携も推進。多様な関係者と垣根を越えたコミュニケーションを図り、EYのプレゼンスを高めていただくことを期待しています。

■募集背景
EYSC ビジネス急成長に伴うService Line担当者の増強
EY Strategy＆Consultingは過去数年二桁成長を続けるEYの中でも急ピッチで成長を続けている会社です。その成長に見合った人材を確保するための募集となります。

■ 業務内容
日々ビジネス側と密接なコミュニケーションを持ちながら信頼関係を築き、定期的なメールマガジンの発行、クライアント向けセミナーの計画、運営、ウェブサイトの更新などの日常的な業務から、広告やブランドキャンペーンなどをCoEと一緒にリードします。

■英語の活用について
・英語の使用頻度は担当する部門によって異なりますが、EYでは社内のシステムや用語、ガイドラインが英語のみのものも多く、業務として英語を使用することに抵抗があると効率が下がります。逆に問題がなければ、担当するチームのオプションも増えます。

■ 働き方
・週に2回程度の在宅勤務が可能です。
※東京ミッドタウン日比谷のオフィスを拠点とし、柔軟な働き方を推進しています。
・実働7時間
・コアタイムなしフルフレックス
※皆さんフレックス活用されております。
※子育て中の方も大活躍中です。
・月残業平均時間20時間

■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・総勢120名、BMC関連業務の中途入社が大半
専門家部隊のため、意識も高く前向きなメンバーが多い
・BMCブランド組織：15～20名
・プロジェクトに応じて、5-6名のチームで業務を行っていただいております。

■ キャリアパス
入社後には、プロジェクトの中核メンバーとして活躍し、ビジネス部門との信頼関係構築や業務推進を担っていただくことを…
求められるスキルは: 必須・BtoB企業において、ブランドマーケ、デジタルマーケ、広報のいずれかのご経験（代理店経験可）
・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したマーケティング施策の企画・運用経験のご経験
例）Marketo、HubSpot、Pardot、Salesforce Marketing Cloud等

歓迎・クライアント向けのメールマガジンの発行やイベントの経験
・デジタルツールを使ってのデータ分析などの経験
・各ツールを使っての画像・動画編集などの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【戦略マーケ】戦略～実行/デジタル活用/週2在宅残業20時間
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～910万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【戦略マーケ】戦略～実行/デジタル活用/週2在宅残業20時間（年収600万円～910万円）

ブランド・プロダクトマネージャー