なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「従業員体験（Employee Experience=EX）の高度化」を通じ「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化に貢献するパートナー
2023年7月1日にNT…
【業務内容】
生成AIを活用した業務効率化の推進
　社内の調達・契約業務などを対象に、生成AI（LLM）やAIエージェント、RAG等を活用し、契約書チェックや発注作成といった一連の業務を自動化・効率化する取り組みを企画・実行していただきます。

蓄積した知見の外販・事業化
　社内で構築・実証した生成AIの仕組みやノウハウを、外販・展開できる仕組みへと発展させ、新たな収益につなげる取り組みに関わっていただきます。LLMのモデル変更対応やプロンプト設計、AIエージェント構築といった技術に携わりながら、RAG基盤のNTTグループ各社への提供や、AIエージェントの他部門向け展開などを進めていただきます。

データ分析による精度・品質の向上
　実データをもとに、AIの回答精度や自動化の正答率を検証・改善していただきます。分析結果を施策や仕組みの改善に反映していく役割です。

【ミッション】
生成AIを活用して、調達をはじめとする社内業務の効率化を進めていただきます。あわせて、社内で蓄積した知見・仕組みを外販可能な形へと発展させ、グループ全体や社外へ展開して新たな価値と収益を生み出すことが重要なミッションです。データ分析を通じてAIの精度・品質を高め、継続的に改善していくことも大切な役割です。

【採用背景・ポストの魅力】
【なぜ今このポジションか】
生成AIチームは、生成AIを活用した業務効率化と、そこで得た知見の外販・事業化を担うポジションです。既に構築した生成AIの仕組みをグループ各社へ提供する実績があり、いまはこれを拡大し、事業として育てていくフェーズにあります。自分の取り組みが、社内業務の変革だけでなく新たな収益づくりに直結する、手応えの大きい環境です。
【伸ばすことができるスキル】
・生成AI活用の実装・推進力（LLM・RAG・AIエージェント等に実務で携わり、技術を磨けます）
・データ分析による課題解決力（実データでAIの精度・品質を検証・改善する経験を積めます）
・事業化・提案力（社内で実証した仕組みを外販・グループ展開する経験を通じて、事業を作る力を高められます）

【求める人物像】
生成AIという新しい技術に興味を持ち、自ら学…
求められるスキルは: 必須 ■業務を推進する中で、関係者をまとめて前に進めた経験（プロジェクト規模・役職不問）
■部署や立場の異なる人たちと丁寧にやり取りができるコミュニケーション力
■物事を構造的に整理し、提案・発信した経験
■新しい技術や知識を自律的にキャッチアップし、業務に活かしてきた方

歓迎 ■生成AI／LLMを業務で活用した経験、または積極的に試した経験（Dify等のツール、プロンプト設計、RAG、AIエージェント等）
■Python等を用いた開発・データ処理の経験
■BIツール、Excel、SQLなどを使ったデータ分析の経験
■調達・購買・契約などの調達関連業務の経験
■プロジェクトの進行管理や、社内外への提案・調整を行った実務経験
■生成AIやAI技術のトレンドを自ら調べ、社内外に発信した経験（勉強会登壇・社内共有等）
■IT系資格（応用情報技術者・G検定・AWS認定等）の取得または学習中
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【NTTグループ/自社側】AI活用/業務改善/フレックス
どこで働くか: 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル7階
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、夏期休暇（5日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職等
※「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【NTTグループ/自社側】AI活用/業務改善/フレックス（年収550万円～900万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）