なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 大手金融グループの変革を中長期で支援し、数千億円規模のシステム刷新や生成AIを活用した業務改革を、構想から実行まで推進するポジションです。経営層や事業責任者と議論し、業務・システム両面の現状分析、T…
■募集背景（ミッション）
金融業界は、デジタル化やAI活用の進展により大きな変革期を迎えています。従来の業務改善やシステム刷新だけでなく、データやAIを前提とした事業・業務変革が求められる中、同社は大手金融グループの変革を推進する専門組織を立ち上げました。
私たちが目指すのは、単なるコンサルティングではありません。お客様の経営課題や事業戦略に深く入り込み、企画構想からプロジェクト推進、人材育成までを一貫して支援することで、お客様自身が変革を推進できる組織を実現することです。
今回募集するのは、金融業界を代表する大規模変革プロジェクトの中核を担う即戦力人材です。経営層や事業責任者と議論を重ねながら、変革構想の策定から実行、人材育成までを一貫してリードしていただきます。

■金融トランスフォーメーション部（FX）の特徴
当部門は、同社初の包括的パートナーシップのもとで設立された専門組織です。単発案件ではなく、お客様と中長期で伴走しながら経営・業務・ITの変革を推進しています。
企画構想だけを行う戦略コンサルでもなく、PMOだけを行う支援組織でもありません。構想策定から実行まで責任を持って関わり、自ら描いた変革を現実にする経験を積むことができます。
また、経営層や事業責任者との距離が近く、金融機関の中核システムや業務改革など、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われることも大きな魅力です。

■募集ポジションについて
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
また、プロジェクトの状況やキャリア志向に応じて、領域を横断しながら活躍いただくことも可能です。
なお、金融ドメイン知識は必須ではありませんが、金融機関の主要業務（預金・為替・融資）、クレジットカード、証券などに関する知識・経験、または金融機関向けのシステム開発・コンサルティング経験をお持ちの方は、その知見を活かして早期にご活躍いただけるため特に歓迎します。

（１）企画構想・業務変革
■仕事内容
顧客主導のDX推進体制を確立する、ノウハウ移転×現場伴走型のコンサルティング。
上流工程の可視化・標準化を通じて構想策定・業務要件定義の「型」を構築。現場で共に対話・推進しなが…
求められるスキルは: 必須（１）企画構想・業務変革
以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方（片方で可）。
A．構想策定・業務要件定義
・業務・システム両面での現状分析・課題抽出～ToBe施策の立案
・ユーザーとの検討主導、論点整理、検討資料作成、および合意形成の推進
B．システムアーキテクチャ設計
・施策を実現するためのToBeシステム構成の検討・技術/製品選定
・非機能要件の定義（インフラ/開発標準、連携方式、認証、MDMなどの基盤理解に基づく）
・アプリケーションアーキテクチャ（共通機能等）および開発手法の検討
PM支援・変革推進
以下のご経験をお持ちの方。
・要求整理・施策検討（マネジメント・ビジネス寄り）
・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPLの実務経験
・業務・システム両面からの現状分析・課題抽出～ToBe施策の立案

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【金融DX】AI推進コンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 936万円～1824万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（5年毎に追加で5日間の有給の付与＋20万円支給）、育児時短勤務（1日6h-小学校6年迄）、子の看護休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【金融DX】AI推進コンサルタント（年収936万円～1824万円）

ITコンサルタント