なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数：13の国と地域29拠点★
★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルテ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】
戦略策定実行計画策定に留まらず、事業基盤構築や変革の実行・定着までを一気通貫で支援します。全社・事業・機能戦略を連関させ、経営層から現場までと one team で変革を推進するとともに、カーブアウトDDやBDD・財務DDを通じて、M&Aありきではない成長戦略の実現に伴走します。

【プロジェクトテーマ】
■経営構想
・長期ビジョン策定／中期経営計画策定
・事業戦略（M&Aありきではない）、成長戦略
・事業計画策定
・企業ミッション/ビジョン策定
・事業ポートフォリオ変革のマネジメント／資本効率経営の構想・導入・定着
・企業グループ/ペアレンティング戦略
等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、経営の実行までを支援します。

■M&A・投資/撤退戦略
・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
・売却戦略・カーブアウト戦略策定
・資本政策の策定支援
・アライアンス / JV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計

■Deal Execution & Advisory
・フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援）
・財務モデリング・企業価値算定
・各種デューディリジェンス（財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD、全体デューディリジェンスの設計）

■グループ内組織再編
・組織再編構想策定
・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）
・組織再編に伴う人事戦略・構想策定

【組織について】Corporate Finance & Transformation Strategy Unit/Strategy & Transaction
■戦略策定や実行計画策定に留まらず、プロジェクトを通した事業基盤構築や次世代リーダー育成で、プロジェクト伴走後にもクライアントの変革が継続・加速する「経営力を高める」ことに焦点を当て、クライアントと定義する「成功」にコミットします。
■上位戦略はもちろんのこと、M&A実行プロセスにおいてもクライアントがディールをdoneすべきかど…
求められるスキルは: 必須【Strategy領域】
下記いずれか
■コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験
■M&Aも経験のある戦略コンサルタント
■戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属

【Transaction領域】
下記いずれか
■証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者
■FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター）
■公認会計士
■会計事務所でのM&A業務経験
■財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ストラテジー/トランザクション領域】戦略コンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～2500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、初年度13日（入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【ストラテジー/トランザクション領域】戦略コンサルタント（年収1200万円～2500万円）

戦略コンサルタント