- なぜ募集しているのか
- 事業の多角化と成長が加速する今、会社の基盤である人事部門の体制強化が不可欠となっています。当社の未来を担う一員として、これまでのご経験と専門性を存分に発揮し、共に会社の未来を創り上げてくださる新たな仲間からのご応募を心よりお待ちしております。
- どんな仕事か
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人事・労務担当（将来の管理職候補）総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当（将来の管理職候補）として、
人員計画の立案・採用をはじめとした幅広い業務をお任せいたします。
◇人員計画立案～採用(新卒～中途)の実施
◇社員異動・昇格等に関する対応
◇社員教育計画の立案および実施(外部研修の導入含む）
◇給与、賞与関連業務◇その他人事関連業務
※ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 - 求められるスキルは
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必須 人事企画や人事制度設計等に携わった経験【尚可】メンバーのマネジメント経験や、企画やプロジェクトのリーダーとして推進した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル
株式会社九州リースサービス - 勤務時間は
- 08:45～17:15（1日あたり所定労働時間07時間30分）
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （一部従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
制度備考：【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度
・通勤手当、家族手当（配偶者3万円、子供1人目1万円、2人目＋1万5千円、3人目＋2万円etc）
住居手当（弊社規定により支給）
【教育制度/資格補助】
・職場内研修（OJT）・階層別研修・通信教育・自己啓発奨励金制度
【その他制度・福利厚生】
・アニバーサリー制度・育児、介護休業制度
・社員持株制度
・株式給付信託制度（J－ESOP）
・確定拠出企業年金制度
・確定給付企業年金制度
・新入社員研修、職場内研修・通信教育
・時短通勤制度・在宅勤務制度 - 休日休暇は
- 休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（リフレッシュ休暇（連続5日の有給休暇））
有給休暇：有（10～20日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接
掲載期間26/10/28～26/12/22
求人No.ACR-2
