なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★国内最大クラスの重型トラックメーカー・いすゞ自動車グループとしてトラックシェアトップクラス★★
★販売台数は世界1を争い、UD社は1万3000台/20万台の生産量を誇る★多国籍の従業員が在…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
現在、安全領域についてはマネージャーが担当業務も兼務している状況ですが、今後より高度な安全管理体制を構築していくため、マネジメント業務と実務領域の役割分担を明確化し、専門性を持って安全施策を推進いただける担当者を募集しています。
本ポジションでは、現場の安全管理担当者と連携しながら、工場やオフィスにおける安全課題を把握し、全社的な安全衛生施策の企画・改善を担っていただきます。

【ミッション】
安全領域のスペシャリストとして、現場から収集した情報をもとに安全課題を整理し、労働災害の未然防止や安全体制の強化に向けた施策を企画・推進する役割を担います。
約1,500名規模の工場を含む事業所全体を対象に、現場の安全管理担当者や各部門と連携しながら、安全衛生委員会などを通じて従業員の声や現場課題を吸い上げ、より良い安全環境づくりを推進していただきます。

本ポジションでは、日々の現場巡回や直接的な作業環境管理を担うのではなく、現場から得られた情報をもとに、リスク低減施策の企画、安全ルール・仕組みの改善、安全文化の醸成をリードしていただくことが期待されています。
また、将来的には安全領域の中核人材として、全社的な安全施策の企画・推進や組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
組織としてISO45001の取得を目指しており、ISO45001関連の知識をお持ちの方はスキル・経験をより生かしていただける環境となっております。

~補足~
・担当範囲は上尾本社のオフィスと併設の工場です。

【具体的には】
・労働災害の未然防止に向けた安全衛生活動の企画・推進
・現場における安全リスクの把握および改善活動の推進
・事故発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行
・安全衛生関連法令への対応および社内体制の整備
・関係部門と連携した安全意識向上施策の推進

【組織構成】
セキュリティ・安全・健康領域を管轄する部門への配属となり、その中で安全領域を管轄するチームへの配属となります。

マネージャー
└ ★本ポジション（安全領域スペシャリスト）
└ メンバー3名<…
求められるスキルは: 必須 ■自社工場を持つメーカーにて安全衛生または、労働安全に関するご経験
■プロジェクト推進のご経験

歓迎 ■衛生管理者・衛生工学衛生管理者等の資格
■自動車関連業界での実務経験
■ISO45001関連の知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 安全衛生スペシャリスト（安全メイン）/残業10h以下 @埼玉
どこで働くか: 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 ※通勤シャトルバスありマイカー通勤可
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇（初年度15日、以後、繰越分を含め最大40日）、年3回長期休暇（年末年始、GW、夏期）、各種休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇、記念日休暇など）、各種休暇（結婚、出産・育児、傷病、看護、慶弔）制度有。
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

安全衛生スペシャリスト（安全メイン）/残業10h以下 @埼玉（年収580万円～850万円）

プラントエンジニアリング