なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★フラッシュメモリーカードで世界トップシェア企業の外資系企業★★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】・ウェハーのテストプログラム開発およびメンテナンスに携わって頂きます。現在、プログラム開発においては、主にSmart BISTテスタおよびATEテスタプラットフォームを使用してテスト開発・評価します。
・エンジニアはいくつかのテストインタフェースハードウェアを開発する必要があります。テストエンジニアは次のいくつかの分野で深く関わることになります。
・量産サポート、研究開発のサポート、テストタイム削減、歩留まり改善、品質改善、テストドキュメンテーション作成、デザインマニュアルおよびデータシートの補完、複雑な問題のトラブルシューティング、さまざまなツール（オシロスコープ、ロジックアナライザー、データ分析ツールなど）を使ってのプロジェクトをリードし、国内・海外の他部署とのコミュニケーションをドライブしてプロジェクトを進めることになります。

【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします

【働き方】
■平均残業時間30Ｈ/月
■リモートワーク制度有
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能
求められるスキルは: 必須・半導体テスト業務の実務経験
・ATE（Automated Test Equipment）を使用したテストプログラム評価経験
・チームでの開発・改善活動に積極的に参加できるコミュニケーション能力
・英語によるメールでのコミュニケーション経験、簡単な英語プレゼン資料作成

歓迎・C/C++、Python 等を使用したスクリプト・プログラム開発経験
・NANDフラッシュまたはDRAMデバイスでの業務経験
・テストタイム短縮、歩留まり改善などの改善業務経験
・半導体デバイスの特性評価・信頼性試験の経験
・ATEでのプログラム開発経験
・大規模データ分析の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【三重/四日市】テストエンジニア※車通勤可
どこで働くか: 三重県四日市市山之一色町800　※東芝四日市工場内（車通勤可能）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇※（各事業所カレンダーによる）、夏季特別休暇、GW休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与（翌年1月より24日付与）
※傷病休暇：年間5日（病気や怪我の際に使用可能）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【三重/四日市】テストエンジニア※車通勤可（年収500万円～1000万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）