なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 弊社経由で入社実績多数！【プライム市場上場メーカー】計測・制御・情報技術を強みに、エネルギー、化学、医薬品、電力など世界中の産業を支えるグローバル企業！創業100年以上で培った高い技術力を持ち、約6…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
課長としてチーム内の新規事業開発を推進し、新規事業開発を社内で進めるための仕組みの構築、数名の課員のマネジメントを中心にお任せいたします。

【具体的には】
・横河プロダクト本部　事業戦略センター　ビジネス創出部　プロジェクト推進課の課長として、プロダクト事業の新規事業企画（企画立案、仮説検証、プロジェクトマネジメント）の推進、新規事業戦略立案、課のマネジメント。
※IR情報に詳細記載がございますので是非一読いただけますと幸いです。

＊市場動向、顧客ニーズ、競合、自社の強みの分析を通じて、新規事業を企画
＊プロダクト本部横断の新事業プロジェクトを推進し、成果創出をリードする
＊自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導し、組織能力の拡大に貢献する

【ポジションの魅力】
新規事業立案のための顧客課題の収集や、顕在ニーズの発掘、事業仮説立案、および仮説検証と、新規事業開発業務をご自身で自由度高く推進いただけます。
また、当社における様々な部署のステークホルダーと連携しながら、グローバルビジネスの舞台にて、自身及びチームで企画した事業仮説を検証し、横河グループのプロダクト事業を牽引する事業を創出する機会がございます。

■キャリアパス
・ビジネス創出部プロジェクト推進課　課長として活躍いただく。
・将来的には推進した事業企画の管理者、また部のマネジメントとして活躍を期待。

【募集背景/部門情報】
■募集背景
横河電機横河プロダクト本部では、横河グループのプロダクト事業を担う社内カンパニーとして、グローバルに事業を展開し続けており、横河グループ全体の屋台骨となっている極めて重要な事業本部となっております。
海外売上高比率は70%を超え、今後も対象としている海外市場での成長が見込まれているなか、横河プロダクト本部は市場成長以上の成長を実現するべく、新事業の創出に挑戦しております。

■募集部門：事業戦略センタービジネス創出部
ビジネス創出部は、横河プロダクト本部の中長期事業成長に貢献する新事業を創出するため、新規事業開発を専任としている組織です。<b…
求められるスキルは: 必須 ※すべて必須※
・新規事業開発のご経験
・顧客課題探索、市場分析、技術分析、事業仮説構築から検証までを主体的に推進した経験
・0→1フェーズの案件で、仮説を修正しながら次の投資判断まで進めた経験
・戦略立案から仮説検証、MVP開発、PoC実施、スケーリングの一連の流れを理解・経験
・マネジメント経験（複数メンバーの業務・目標・リソースをマネジメントした経験/メンバー自身に仮説を考えさせ、案件推進を支援できる経験）
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】新規事業開発（管理職）※WEB面接可
どこで働くか: 東京都武蔵野市中町2-9-32
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～1600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　メーデー　調整休日　年末年始休日　ゴールデンウィーク　夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】新規事業開発（管理職）※WEB面接可（年収1100万円～1600万円）

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