なぜ募集しているのか: 組織力強化の為
どんな仕事か: 創業以来増収増益を継続中、グローバル展開も活発な総合スーパー展開企業にてフードコート商品開発担当を募集します。
【具体的な業務内容】
■フードコート店舗のメニュー企画・開発
■売上データを基にした商品改良
■新ブランド立ち上げ時の商品設計
■オペレーションを考慮したメニュー開発
■店舗との連携による販売改善

【仕事のやりがい・面白さ】
■自分が考えた商品がすぐ店舗で販売される
■売上として結果が見える
■お客様の反応をダイレクトに感じられる
■新業態・新ブランドに関わることができる
求められるスキルは: 必須 ■飲食または食品の商品開発経験（2～5年）
■メニュー設計・試作の実務経験
■原価計算・価格設計の経験　Excel/Word：資料作成

歓迎 ■フードコート経験
■多業態開発（麺、丼、軽食など）
■小売出身（スーパー、惣菜）
■SV/店長経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県（稲沢市）
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600万円　※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社ポイントカード　ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）　他
休日休暇は: ■年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日　基本土曜・日曜）
■有給休暇、慶弔休暇、半休制度
どんな選考プロセスか: 面接2回予定

フードコート商品開発＜東証プライム市場上場大手流通企業＞

商品企画・開発