- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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国内トップクラスの商用車メーカーとして確固たる事業基盤を持ち、現在は新商用車グループ「ARCHION」の一員として、電動化・自動運転など次世代モビリティ領域でさらなる成長を加速しています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
ハ…
同社は現在、経営方針である「コンプライアンス・ファースト」のもと、「違反が生まれず、隠されず、放置されない」製品コンプライアンス体制の再構築を全社規模で推進しています。製品の企画からエンドオブライフまでをカバーする新たなマネジメントシステムの構築という大型プロジェクトが進む中、制度構築を推し進め、技術的知見で組織を支えていただける方を募集します。
【ミッション】
技術的なコンプライアンス業務を担当していただきます。具体的には、車両運送車両法規や車作りに関わる各種法規、国土交通省の認証制度など、技術的な法規制への対応を行います。法規認証部など他部署との連携や、弁護士との調整、社内ルールの判断や相談対応などを通じて、技術面でのコンプライアンス体制を支えていただきます。
～補足～
※将来的にARCHION株式会社に出向頂く可能性がございます。
【具体的には】
・車両製造に関わる技術的な法規制（車両運送車両法規、認証制度等）への対応
・認証制度違反などが発生した際の対応
・技術的な観点からの社内ルールの適切性判断や相談対応
・新しく導入する製品コンプライアンス制度の構築と運用
・法規認証部など関連部署との連携・調整
・製品の企画・開発からエンドオブライフ（廃棄・リサイクル等）までを見据えた製品コンプライアンス制度の構築・運用
・技術者を対象としたコンプライアンス研修の企画・実施
・技術的な観点からのリスクアセスメントおよび社内ルールの適切性判断・相談対応
現在は新しい製品コンプライアンスの仕組みを作るフェーズにあり、制度設計から携わっていただくことができます。
【組織構成】
コンプライアンス推進部 ┬ ★テクニカルコンプライアンスグループ（5名）
└ ジェネラルコンプライアンスグループ
【働き方】
■残業時間：20h/月程度
■フレックス制度：あり
■リモート制度：週1～2回程度
【ポジションの魅力・キャリア】
トップをはじめ経営層がコンプライアンスを最重要課題と捉えており、メンバークラスでも経… - 求められるスキルは
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必須 ■製造業における技術的な知見（設計、開発、品質保証、生産技術等のご経験）
■製品の開発プロセス（企画～開発～認証～製造～アフターマーケット・エンドオブライフ）への理解歓迎 ■英語力：メールでのコミュニケーションが可能なレベル（目安：TOEIC 650点以上）
■商用車（トラック・バス）または自動車・自動車部品に関する技術的知見
■自動車業界における法規認証業務、または品質保証・リスク管理のご経験
■製造業における技術的なコンプライアンス業務や社内ルール策定のご経験
■部署横断的なプロジェクトの推進、または社内調整・交渉のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 製品コンプライアンス推進（技術法規・認証領域）@東京
- どこで働くか
- 東京都日野市日野台3-1-1
- 勤務時間は
- 08:30～17:25
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1200万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
長期連休（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（バースデー、アニバーサリー、オプショナルホリデー）
特別休暇（介護、看護、結婚、出産、傷病、忌引等）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.PSN-AMBI83138793
