- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、ソリューション開発を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。
【業務内容】
データセンターを主とした事業領域をターゲットに、お客様との共創活動（PoC等）や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
＜具体的には＞
・顧客訪問、コンサル活用による顧客課題のヒアリング、顧客価値となるソリューション案の具現化
・ソリューション案の事業化を見据えたビジネス企画
・顧客との共創によるソリューション案のPoC開発・実行
・製品開発に向けた要件定義、設計、運用、販売、カスタマーサクセスまでの一連のプロセスのリーディング
・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出
【組織ミッション】
データセンター向け統合ソリューションの開発・商品化および技術開発マネージメント
【働き方】
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：出社（週1日目途にテレワーク可）
・平均残業時間:20時間/月
・転勤:当面なし（異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり）
【やりがい】
・2026年に改訂された当社企業理念に示す"飽くなき探求心と驚きの技術で、未来の価値を創造する”を基に、グローバル視点で当社の将来を支えるソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■海外顧客とのビジネス経験
■システム・ソフトウェア企画・開発経験、プロジェクトマネジメント経験
歓迎 ・ビジネスコンサルティング経験
・大規模もしくはミッションクリティカルでのシステム開発経験
・空調・冷熱システムの製品知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ソリューション開発エンジニア（ファシリティ分野）＠横浜
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■年間休日：125日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【年間休日】129日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.PSN-AMBI83144032
