なぜ募集しているのか: M&A総合研究所では、案件数の増加に伴い、M&A支援における契約書作成・審査、法律相談、案件ごとの法的論点整理などを担う法務機能の重要性が高まっています。
本ポジションでは、日本の弁護士資格とこれまでの実務経験を活かし、M&A案件の法務支援を中心に担当します。
希望や適性に応じて、M&A総合研究所だけでなく、コンサルティングやオペレーティングリース等を展開するグループ会社の法務支援、リスク管理等にも携わることが可能です。

＜ポジションの特徴＞
・事業会社に所属しながらM&A案件の法務実務を多数経験できる
・契約審査だけでなく、案件ごとの法律相談・論点整理に携われる
・一般民事や企業法務の経験からM&A法務へ専門領域を広げられる
・M&A未経験の場合も経験豊富な弁護士からサポートを受けられる
・複数事業を展開するグループの法務・リスク管理にも関与可能
・リーガルテックや社内DXなど法務業務の仕組みづくりにも携われる
・弁護士会費は会社負担
・中途入社者が多く、専門性を持つメンバーと協働できる環境
どんな仕事か: M&A総合研究所の法務部にて、M&A支援に関する契約書の審査・作成、各種法律相談、社内教育、法務インフラ整備、株主総会対応等を担当します。
M&Aアドバイザーから寄せられる案件ごとの法律相談やドキュメンテーションを通じて、企業の事業承継・M&Aの最前線に関わるポジションです。
法務部には経験豊富な弁護士をはじめ、行政書士・司法書士・法務スタッフが在籍しており、M&A経験がない場合も、これまでの法律実務を活かしながら専門性を広げることができます。

【仕事内容】
■契約法務
・M&Aに関連する契約書の審査
・和文契約書の作成
・契約条件、法的論点の整理
・M&Aアドバイザー等からの契約相談対応
・案件に応じたドキュメンテーション支援

■法律相談・M&A案件支援
・M&A案件に関する各種法律相談
・案件ごとの法的リスク、論点の整理
・M&Aアドバイザーとの連携
・事業承継、M&A実行に伴う法務支援

■社内法務
・各部門からの法律相談対応
・社内向け法務教育
・法務知識、コンプライアンス意識向上に向けた情報提供
・株主総会対応

■法務体制・インフラ整備
・社内法務インフラの整備
・法務業務フローの改善
・契約管理、相談対応等の効率化
・リーガルテック活用に向けた仕組みづくり
・社内エンジニアとの連携によるIT化、DX推進

■グループ法務
希望・適性に応じて、M&A総合研究所以外のグループ会社に関する以下の業務にも携わることが可能です。

・各種契約法務
・新規事業に伴う法律相談
・リスク管理
・社内制度、法務体制の整備
など

＜法務部の組織体制＞
・弁護士4名
・中国弁護士資格保有者1名
・行政書士1名
・司法書士1名
・法務スタッフ3名

経験豊富な弁護士・専門職と連携しながら業務を進めます。
求められるスキルは: 必須・日本の弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
　└法律事務所での弁護士実務経験
　└事業会社での企業法務経験

※M&A実務経験は必須ではありません。

一定の自立度が求められるポジションのため、契約書の作成・審査や法律相談等について、自ら論点を整理し業務を進められる方を想定しています。

歓迎・企業法務系法律事務所での実務経験
・M&Aに関する法務実務経験
・M&A関連契約書の作成、審査経験
・企業法務全般の経験
・英文契約書のレビュー経験
・英文契約書対応への意欲
・事業会社でのインハウス法務経験
・社内外の関係者と円滑に調整、コミュニケーションできる方
・課題に対し、リスクを指摘するだけでなく解決策を提案できる方
・M&A領域の専門性を高めたい方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当／弁護士
どこで働くか: ■M&A総合研究所東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館17階
勤務時間は: 9:00～18:00（うち休憩1時間）
※時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1,500万円
月給 428,572 円 - 1,071,429円
※実際の年収は経験・能力等を踏まえて決定します。
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定

【年収600万の場合の内訳】
基本給252,715円、生涯設計手当55,000円、固定残業代120,857円（内、深夜残業14,571円を含む）
待遇・福利厚生は: ■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

■資産形成
・持株会制度
・持株会奨励金
・選択式企業型確定拠出年金制度

■キャリア・学習支援
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度

■社内交流
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・全社表彰制度

■健康支援
・インフルエンザ予防接種補助
・乳がん検診補助
・子宮頸がん検診補助

■働き方
・時差出勤制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書

【法務・弁護士】M&A案件の契約審査・法律相談／年収1500万円可／弁護士会費負担

法務・コンプライアンス