- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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製造現場の自動化・効率化をリード！工場のスマート化を支えるポジション【職務概要】
同社の工場にて、各種産業用および農業機械用チェーンの製造現場における効率化・自動化を推進するための社内SE業務全般を担当します。
【職務詳細】
・社内システムの運用および改善
- 調達管理システムのメンテナンス、改修
- 生産管理システムの機能追加や設定変更
・製造現場の課題発見と改善提案
- 各部署へのヒアリングによる業務フローの把握
- 改善案の作成と導入計画の立案
・工場の自動化および効率化の推進
- 自動化設備導入の仕様検討、見積依頼
- ベンダーとの打ち合わせ、進捗管理
・IT資産および棚卸のシステム化
- パソコン、サーバー、ネットワーク機器の管理台帳作成
- バーコードやRFID等を活用した棚卸業務の自動化システム導入
・部品受発注管理の整備および運用
- 部品在庫の管理方法見直し
- 受発注データのデジタル化、共有化
- 誤発注や欠品を防ぐためのアラート機能追加
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム部門における実務経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel等）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・システム部門における責任者や管理職の経験
・工場や製造業の現場改善に対する興味
・製造業における一連の業務フローや仕組みの理解
・IT分野またはプログラム開発に関する実務経験
・地元出身者、UIターン希望者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 新潟県小千谷市真人町丁1216番地
JR上越線「小千谷」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所 - 勤務時間は
- 8時10分～16時55分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績：2.5ヵ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限31，600円／月）、家族手当、定年制（一律60歳）、再雇用制度、制服貸与、退職金共済制度、無料駐車場完備、仕出し弁当注文可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休2日制（土・日）、祝日、その他会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、長期休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（1回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409333248
