- なぜ募集しているのか
- 業務拡大
- どんな仕事か
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課題の発見からシステムの企画・導入、運用定着後の改善まで、一貫して携われる◎【職務概要】
業務拡大に伴い、グループ各社・各部署の業務改善・DX推進をお任せします。現場に入り込んで業務課題を自ら発掘し、解決に向けたシステムの企画・要件定義から、ベンダーの進捗・品質管理、導入・運用定着までを主体的に推進いただくポジションです。
【職務詳細】
■業務改善・改善企画
各部署の業務フローや潜在的課題の抽出、業務上のボトルネックを把握し、
業務効率化に向けた改善策やツールの導入を企画します。
■要件定義・関係部署との調整
現場の要望を整理し、システムに必要な機能や運用方法を具体化します。
関係部署と認識を合わせ、実行に向けた合意形成を進めます。
■外部ベンダーの管理・プロジェクト推進
開発ベンダーへの要件共有、進捗確認、仕様調整などを行います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■業務部門へのヒアリングを通じて課題を整理し、システムの導入・改修による業務改善を実現した経験
■要件定義から導入、運用定着まで、一連のプロジェクトに携わった経験
■IT・AIなどの技術動向を継続的に把握し、事業やシステム戦略への活用を検討・提案できる方
【尚可】
■不動産、住宅ローン、金融業界でのシステム導入・DX推進経験
2026年度内を目途に、システムマーケティング部はグループ持ち株会社の株式会社アドキャストホールディングスに転籍予定です。（期間の定めなし。）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇・給与に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿４丁目６ー１MFビル２階
※2026年12月～2027年1月頃にオフィス移転予定です
JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8.0時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額425100円
給与:月給：役職手当（係長～部長の場合）10,000円～を含む
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給（会社規定に基づき支給）、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、表彰旅行、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）全社員利用可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日130日】内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇
年間有給休暇（10日～20日）※入社直後は有休付与前特別休暇3日間あり（本人の体調不良・両親の介護・小学生以下の子供の看護で利用可） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考(現場責任者1名)→最終面接(本部長1名＋現場責任者1名)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409334171
