- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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幅広い分野をカバーしているエンジニア集団！充実の研修制度！【職務概要】
同社にて、車載ECUを中心とした要件定義から回路設計、基板設計、評価までの一連の開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客資料（回路図、部品表）からの現行機ハードウェア仕様の明確化
・リメイク後基板のハードウェア仕様書作成
・回路図入力（OrCAD、CR-8000）、部品表作成、顧客レビュー対応
・基板実装指示書（部品配置案、配線指示）の作成および検図
・パターンシミュレーション結果確認（高速信号、電源等）
・基板製作に伴う部品収集および外注コントロール対応
・疎通確認、機能評価、特性評価、信頼性評価などの評価検証業務
【働き方】
在宅勤務相談可能（出社頻度40～60％）
車載ECUにおける要件定義、回路図入力、基板設計から各種信頼性評価まで、上流から下流まで一貫して携われるポジションです。在宅勤務の相談が可能で、出社頻度は40～60％と柔軟な働き方が実現できます。また、会社全額負担の研修がトータル750コース用意されており受講手当が支給されるほか、推奨資格101種類に対する資格手当（最大月2万円）など、スキルアップを全面的に後押しするサポート環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ハードウェア（回路）設計全般の実務経験
・オシロスコープを使用した波形測定などのハードウェア評価経験
・OrCADまたはCR-8000を用いた回路設計経験
・顧客折衝の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月※試用期間中給与や待遇に変更なし) - どこで働くか
- 東京都立川市 ※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況によって異なります。営業職・採用職は3回面接の可能性有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409338861
