- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／年間休日129日／福利厚生・研修制度充実！【職務概要】
再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の設計・積算業務
・各種メーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせた提案書の作成
・お客様への最適な設備提案および見積もり作成
・他部門と連携したプロジェクト推進業務
※当面は設計・積算業務に従事していただきますが、将来的に施工管理業務へシフトする可能性があります。
【魅力・教育制度】
・中途採用者向け研修や階層別研修、専門研修などバックアップ体制が整っています。
・総合設備企業ならではの技術力があり、他部門と助け合いながら業務を進められる環境です。
・教材提供や講習会実施、受験費用負担、資格取得祝金支給など資格取得支援が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気工事、設備の設計・積算業務経験または施工管理経験（5年以上）
【尚可】
・高圧電気設備工事の設計・積算業務経験者または施工管理経験者
・第三種電気主任技術者の有資格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※賞与・家族手当は不支給) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:760万～1156万程度
月給制：月額324200円
給与:■想定年収は選考を通じて上下する可能性がございます
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日129日、完全週休2日制（土日）、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409343340
