- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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グローバルヘルスケア企業の本社社内SE／将来の幹部候補募集／年間休日131日【職務概要】
同社の社内SEとして、基幹システムの維持・運用管理および各種ITプロジェクトの企画・推進業務を担当します。将来的な幹部候補としてステップアップを目指せるポジションです。
【業務内容】
・開発フェーズ（企画立案・BPR推進・新規導入・改修・安定化施策・運用管理）
・担当工程（IT戦略企画・業務改革・要件定義・システム開発・ITベンダーマネジメント・契約管理・AI／DX推進）
・開発領域（社内情報システム・基幹システム・BPR／DX基盤）
【開発環境】
・OS：Windows Server、Linux 等
・言語：Java、C#、SQL 等（システムによる）
・DB：GRANDIT、GAIA、SAP、Oracle Database、SQL Server 等
・クラウド：AWS、Azure 等（環境による）
【ミッション・キャリアパス】
配属先のアプリ開発課（約20名・40代中心）にて、ベテラン社員と関係性を構築しながら業務を習得します。将来的（5～10年後）には組織のマネジメント層を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験3年以上
・英語習得意欲（入社時実務経験不問）
・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること
・以下いずれかの経験
・ITにおける何かしらの開発、構築の経験1年以上
・SIerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上
【尚可】
・ERPパッケージの改善や企画に関する経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
JR山手線「有楽町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～650万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給、在宅勤務手当、食事補助、育英補助給付金制度、ヘルシードプラン、退職金制度（企業型確定拠出年金制度／前払い制度選択制）、導入研修、階層・職能別研修、e-learning学習補助、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、財産形成積立選択型福祉制度、副業可（要申請）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（年5日まで／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409131985
