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プライム案件約8割！上流工程やプロジェクトマネジャーとしてスキルアップできる環境【職務概要】
同社にてNW導入更改案件のプリセールスおよび構築リーダー業務を担当します。
【職務詳細】
・提案PMまたはPM補佐（構成調査・構成設計、提案資料作成など）
・案件受注後の基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、資料作成など
※スキル・要望に合わせてNW導入更改案件のプロジェクトマネジャー業務も担当可能です。
※案件状況により現場対応が発生する可能性があります。
【案件例・環境】
・使用環境：HPE、Aruba、Cisco、AlaxalA、Apresia、Extreme、FortiGate、PaloAlto、A10、BIG-IP、A@A、Infoblox など
・他プロジェクト例：自動車メーカー基幹システム、大手金融機関支援システム、通信事業者内の大規模インフラ、人材サービス企業の社内ネットワークなど多数
【魅力】
・キャリア面談を通じて希望や適性に合わせたプロジェクト・役割（PMO／PL／PM等）に参画可能です。
・直請けのプライム案件が全体の約8割を占めており、お客様の声を聞きながら裁量を持って取り組めます。
・月1回の1on1や定例会、技術共有会などSESでありながら社員同士のサポート・交流が活発な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プリセールス経験
・NW移行設計経験
・L2／L3SWまたはルータ設計経験
・プロジェクト計画／スケジュール作成経験
・進捗管理／課題管理経験
・ベンダーコントロール経験
【尚可】
・既存Configからの要件整理経験
・FWリプレイス／ポリシー設計経験
・物理配線／機器設置の業者コントロール経験
・無線LAN導入～移行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区（対象案件の場合）※別プロジェクトの場合は東京23区を中心に異なります。詳細は面接時に説明します。
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（フルフレックス制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費用支援など)／資格取得奨励金制度／月間MVP／社長賞（年1回）／育児休業制度／育児短時間勤務 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／バースディ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→WEBテスト＋最終面接→内定
※選考フローは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409133583
