- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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年間休日121日・残業15時間。品質保証の経験を活かし将来の幹部候補として活躍【職務概要】
同社にて、新製品・既存品の品質管理、不具合改善、自動車メーカー対応および課内メンバーの人事マネジメント業務をお任せします。
※月に数回群馬県藤岡市の拠点へ日帰り出張が発生します。
【職務詳細】
・新製品の品質管理（完成品及び全部品の品質基準の設定、品質検査内容の確立、各製造先の量産品の品質確認）
・既存品の品質管理（定期的な品質確認の実施、問題発生時の改善）
・不具合品の品質改善（不具合内容の分析、対策および改善）
・自動車メーカーの品質対応（品質監査や品質改善活動等の対応）
・課内メンバーの人事マネジメント業務
■同社について：
◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等）しています。
◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー
◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・品質分野における実務経験（2年以上）
・各種品質管理方法の知見（FMEA、品質基準、品質検査、QC工程等）
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの操作経験）
・メンバーのマネジメント経験
【尚可】
・品質保証（QA）の実務経験（3年以上）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル
JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩9分
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(固定分：7月・12月)／(評価分：3月・10月)
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（社内規定にて支給）／退職金制度／借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定有り）／ランチ手当／住宅手当／家族手当／役職手当／職責手当／特別地域手当／従業員割引制度／ガソリン代割引制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日／週休2日制（土、日、祝日休み）結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇、入社直後有給休暇付与1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※会社カレンダーの都合上、年に数回土曜日出勤ありますが、有給奨励日となります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※選考フローは状況により変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409163092
