- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための増員
- どんな仕事か
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【プライム上場】三菱G／安定した顧客基盤／全社横断でIT戦略・IT変革を推進【「株式会社三菱総合研究所」とは？】
総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
幅広いテーマを取り扱っています。現在は、政策立案から
企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で課題の解決に
取り組んでいます。
【お任せすること】
全社規模のIT基盤刷新プロジェクトを
企画から導入、運用改善まで一気通貫で関与していただきます。
◆企画業務：
2千名規模の利用者を支える社内NW、サーバー、クラウド基盤など
の企画～導入～改善
◆プロジェクト推進：
企画したプロジェクトのマネジメント
（進捗、課題、リスクなどの管理）
◆基盤運用管理：
稼働後のIT基盤の安定運用～継続的な改善
◆チーム管理：
プロジェクトおよび運用に関わる社員・ビジネスパートナーの
業務管理、進捗管理、人材育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIerや事業会社などにおける、
ITインフラプロジェクトのリーダー・マネージャー経験3年以上
・中規模以上のITインフラ案件の計画～推進～進捗管理、リスク対応を
完遂した実績
・組織横断の合意形成や課題解決能力をお持ちの方
【尚可】
・ネットワーク／サーバー系インフラ関連資格保持者
・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格保持者
・Azure／AWS／GCPなどクラウド関連資格保持者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：無）) - どこで働くか
- 東京都千代田区永田町2-10-3
（在宅勤務：会社として制度あり・利用頻度は要相談）
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所 - 勤務時間は
- 裁量労働制もしくはフレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）のいずれか
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:775万～850万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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【各種保険完備】独身寮（入寮の条件有り）／家賃補助（カフェテリアポイントの活用）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種の費用補助／社内昼食販売／結婚祝金／出産祝金／育児支援金（規定あり）／部活動の補助金支給／社内公募制度／キャリアデザイン休職／退職金制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制／祝日／創業記念日（9月1日）／夏季連続休暇／年末年始休暇／有給休暇／スキルアップ休暇／慶弔休暇／生理休暇／通院休暇／配偶者出産休暇／看護休暇／永年勤続休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考一次選考（面接+適性）→二次選考→最終選考（役員）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409189720
