- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
自社金融サービスの安定稼働を支え運用改善や自動化でコアスキルを磨ける環境【職務概要】
取引システムおよびサービスサイト基盤の運用保守、障害対応、運用プロセスの改善・自動化を推進します。
【職務詳細】
・取引システムおよびサービスサイト基盤等における運用保守業務
・システム障害・インシデント発生時の一次・復旧対応および関係者へエスカレーション
・障害発生時の原因調査・分析および再発防止策の立案・実行（問題管理）
・変更作業、リリース対応等の定常運用業務および業務改善
・外部委託先（ベンダー）との連携・調整（作業管理、品質管理、運用体制の最適化）
・運用プロセスの改善、効率化、自動化の推進（運用品質向上、業務負荷軽減）
・その他、上記に付随する業務
【魅力・今後の展望】
高い可用性と品質が求められる金融システムの運用を通じて、技術力や問題解決力、調整力を実践的に身につけられます。将来的には運用設計や改善企画、ベンダーコントロール、後進育成などのリーダーポジションへのステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム開発会社（SIer等）または事業会社におけるシステム開発・運用保守に関する実務経験（目安3年以上）
・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守に関する基本的な理解および複数工程に携わった経験
・システム障害・インシデント発生時の原因調査、影響確認、関係者調整、復旧対応の経験
・開発ベンダーや委託先、社内関係部署との調整・折衝を通じて課題解決を推進した経験
・システム上の課題を主体的に捉え、改善策の検討・提案から実行まで取り組んだ経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中の待遇変更なし) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
JR各線「恵比寿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度：有（コアタイム：10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当支給（会社規定に基づき支給、月額10万円まで）、退職金制度、持株会制度、健康診断、ストックオプション制度あり、フレックスタイム制度、資格取得支援制度、コミュニケーション補助制度（1回あたり1，500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7，500円を上限に年3回飲食代を補助）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝)、育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日に3日、試用期間終了後に7日間付与)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409243675
