- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
業界トップシェアプロダクトのアセットを活用し住宅業界の経営改革・DXを牽引する【職務概要】
同社最優先目標である「AI Ready企業」の創出に向け、プロジェクト設計に沿ってクライアント（工務店等）での伴走支援を進行させ、現場を動かして業務改善をやり切る役割を担います。
【職務詳細】
・現状および業務フローの分析（ファクト分析による課題特定）
・改善ポイントに見合ったプラン立案、企画提案書の作成
・診断結果、改善プラン、成果予測のクライアント提案・報告
・経営者および現場インタビューの実施、現場張り付きによる業務把握
・改善テーマの特定および対策手段の立案・実行支援
・オペレーション浸透に向けた定期モニタリングおよび指導
・自社クラウドサービス「ANDPAD」上のデータを活用した経営改善・DX推進
【魅力・特徴】
・建築・建設業界のDX推進において新規コンサルティング事業の立ち上げに深く携われます。
・「AI×データ活用」の最前線でクライアントの経営・業務改善に直結する伴走支援が可能です。
・業界知見豊富なメンバーとともにハンズオンでのサポート体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下いずれかの経験（目安3年以上）
・ハウスメーカー／工務店での営業または工務の実務経験
・ハウスメーカー／工務店に対するコンサルティングまたはソリューション営業経験
・住宅FC／VCのスーパーバイザーとしての経営指導経験
・法人営業におけるアカウントマネジメント経験
【尚可】
・顧客経営陣への営業活動やコンサルティング経験（ヒアリング、報告、提案等）
・プロセス改革、オペレーション改革、業務改革の経験
・データを取り扱うこと（加工・集計・分析）が得意または好きな方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央4-1-26 仙台駅前レインボービル304
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準時間10：00～19：00
※フレックス制（コアタイム11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額358000円
給与:■応相談
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
育児有給休暇・入社時の特別休暇・リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）・出張手当・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）・書籍購入補助制度・従業員持ち株会(奨励金あり)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季・年末年始休暇、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、子の看護・介護休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※ポジションによっては回数の変更／リファレンスチェック／適性検査があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409248524
