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半導体装置の機械設計／成長事業を担う中核メンバー【職務概要】
半導体製造装置のロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットに関する制御設計（特に電気ハード設計）をお任せいたします。
【職務詳細】
・ロードポート等のウェハ・基板搬送系ユニットに関する制御設計
・競争力ある製品・技術を生み出すためのエンジニアリング業務
・月に1～2回程度（最大1週間程度）の国内外への出張対応
【ミッション】
ロードポートや実装装置を中心とした半導体装置事業を手掛ける事業部門において、ロードポート等のウェハ・基板搬送系ユニットに関する制御設計を担っていただきます。
【当業務の魅力点】
手掛けているロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットは、半導体製造装置には不可欠でAIエコシステムの構成要素のひとつとして今後も伸長が見込まれています。同部門は同社の成長事業と位置づけられており、半導体業界や同社のなかでなくてはならない存在となるべく事業成長をともに果たしていくやりがいのある環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらの装置の制御開発経験3年以上（ソフトorハード）
【尚可】
・電気ハード設計の実務経験
・画像認識に関する設計の実務経験
・電子回路設計の実務経験
・組込系ソフトウェア設計の経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 秋田県にかほ市平沢字前田151 にかほ工場 南サイト
JR羽越本線「仁賀保」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:670万～1130万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409338423
