なぜ募集しているのか: 従来のITコンサルティングとエンジニアリングの垣根を越え、顧客の現場に深く入り込みながら、システム全般・アプリ・AI実装まで幅広く対応し、実事業への効果創出をEnd to Endで支援します。業種を問わず幅広いプロジェクトを推進しており、なかでも大手ナショナルクライアントの案件が中心となっています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■業務内容
プロフェッショナルサービスとして、顧客の現場に深く入り込み、業務課題の特定からクイックなプロトタイプ作成、そして本番稼働・定着までを少人数のチーム、あるいは単独で横断的に推進していただきます。

a.業務理解・ターゲット設定（コンサルティング領域）
顧客の業務プロセスやサプライチェーン全体を深く理解し、解決すべき課題を特定。「どこをターゲットに、どのような効果を創出すべきか」を見極め、ビジネスインパクトに直結するアプローチ方針を策定する。

b.クイックなプロトタイプ作成と初期検証（アジャイル開発領域）
机上の空論やRFP作成に時間をかけるのではなく、LLM/AI・アプリ・システム全般の技術を用いてクイックに仕組み（プロトタイプ）を構築する。実際に動くものを現場に提示しながら要求を引き出し、技術的・ビジネス的な実現可能性をアジャイルに検証する。

c.実装・本番稼働への伴走と成果の拡大
検証結果を踏まえて実装を推進。リリース後も継続的なチューニングを行い、現場で確実に使われ効果を創出できる状態まで伴走。小さな成功体験（クイックウィン）を足がかりに、より大きな成果・システムへと案件を広げていく。

【具体的な業務例】
・顧客の業務/サプライチェーン分析に基づく、課題解決のためのシステム・アプリ要件の定義
・LLM・生成AIや既存技術を組み合わせたデモ・プロトタイプのクイックな企画・実装
・「動くもの」ベースでの顧客ディスカッションのリードと、アジャイルな追加開発・改善
・RAG基盤構築、マルチエージェントワークフロー（LangGraph・CrewAI等）の実装
・既存業務システムとのAPI連携、ツール呼び出しの設計・実装
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）における基盤設計、アーキテクチャ検討

【案件事例】
・大手インフラ企業：マルチエージェントシステムによるデータ分析業務代行の設計・開発
・大手消費財メーカー：特許・商標情報検索エージェントの構築による問い合わせ対応工数の削減
・業種横断（建設・製造・運輸等）：現場動画解析によるマニュアル自動生成エージェントの構
求められるスキルは: 必須 ■必須
・Webアプリケーション、システム、またはAI関連プロダクト（LLM等）のいずれかにおける設計・開発経験
・法人顧客（または社内の事業部門）に対する、課題ヒアリング・要件定義・技術提案などの折衝経験

■尚可
・ITコンサルティングファームやSIerでの上流工程（企画・要件定義）の経験
・アジャイル／スクラム開発環境でのエンジニアリング経験、またはテックリードの経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）におけるバックエンドシステムの設計・開発・運用経験
・LLM・生成AIを活用したアプリケーション、またはAIエージェントの開発経験
・サプライチェーンマネジメント（SCM）や顧客の根幹業務プロセスに対するドメイン知識・コンサルティング経験

■求める人材像
・「中長期の構想」だけでなく、「まずは動くものを作って見せる」スピード感を重視できる方
・技術そのものを目的とするのではなく、技術を手段として「顧客のビジネス課題解決」にコミットできる方
・顧客に寄り添い、本質的な課題の発見から定着まで泥臭く伴走できる方
・最新のAI技術やシステム開発トレンドに対する感度が高く、自らキャッチアップし続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
・標準勤務時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円

-年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
-固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
-給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

賞与：年1回（5月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

【通勤交通費】
通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
休日休暇は: 年間休日：123日
・毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日

休暇：
・マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
・シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
・年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休暇制度
・育児休業制度

Forward Deployed Engineer(FDE)【DE】

SE（Web・オープン系）