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【組織説明】
＜基地局インテグレーション推進課 292名 (業務委託含む)＞
部署構成と役割分担は、以下のとおりです。

◆TIプランニンググループ
・基地局電波発射計画促進
・入局調整から電波発射までの進捗管理

◆TI推進グループ
・各プロジェクト・グローバルオペレーションセンター連携
・現地対向ヘルプデスク対応

◆TI技術グループ
・設定データ準備
・無線ネットワーク設定作業時のテクニカルサポート (RAN・GC・OSS)
・障害分析

◆TI管理グループ
・作業申請/承認
・TI作業の発注検収管理
・TI作業手順管理
・TI作業の商用展開プロセス構築
・監視・保全部門への運用引き継ぎ

【業務内容】
当課のRoles & Responsibilitiesは以下4つです。

1.各無線機やソリューション毎にTI作業の商用展開プロセスの構築と技術支援
2.TI作業のマネージメント（入局作業調整・作業申請・承認・進捗管理・リスクマネージメント）
3.TI作業後の監視・保全部門への引継ぎ
4.TI作業の発注検収管理
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・コミュニケーション能力があり、チームでの協働作業が得意な方
・分析力と問題解決能力を備えた方
・柔軟に業務を推進出来る方

【歓迎要件】
・通信インフラ・携帯電話基地局やネットワーク技術に関する知識をお持ちの方、または通信インフラエンジニアの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方、またはプロジェクトのリード経験者
・システム障害の原因を特定し、迅速に解決を出来る方
・リソース・コスト・リスク・ソフトウエア製品品質・作業品質のマネジメント能力をお持ちの方
・陸上特殊無線技士・PMP資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間：7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)

・標準勤務時間：9:00～17:30
(コアタイム：11:00～15:00／フレキシブルタイム：7:00～11:00・15:00～20:00)
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください

【昇給・賞与】
・昇給：年2回 (1月・7月)
・賞与：年2回 (6月・12月)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
休日休暇は: ・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
※初年度の有給は入社3か月後に5日、6か月後（8割以上出勤）に5日追加（試用期間含む）
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 1次面接(30分) → 2次面接＋人事面接(60分) → 内定

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。

基地局インテグレーション推進課 Coordinator (RTS基地局設置統括部)(1029159)

サーバ・ネットワークエンジニア