なぜ募集しているのか: KDDI MessageCastでは、管理画面上で設定した内容をもとに、大量のメッセージ配信が実行されます。そのため、単なる画面開発ではなく、配信設定、業務ロジック、API、データ構造を含めたアプリケーション全体の設計・実装・改善が重要になります。利用企業にとって使いやすく、かつ安定した配信運用を支えるアプリケーションを継続的に進化させるため、バックエンド機能開発を主軸に担っていただけるエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォーム「KDDI MessageCast」において、利用企業向けアプリケーションの開発を担当いただきます。
管理画面の見た目そのものよりも、配信設定を支えるバックエンド機能開発が主な役割です。
開発にあたっては、要件定義から設計、実装、改善まで幅広く関わっていただきます。
AWSのフルマネージドサービスを活用したモダンな環境のもと、プロダクトの成長に応じた設計・技術選定・機能改善を進めていただく想定です。

具体的には、以下のような業務をお任せします。
・大きめの機能要件をもとに、設計、技術選定
・React/TypeScriptを利用したフロントエンドの実装
・サーバーサイドAPIの開発・実装・改修・問い合わせ対応
・デザイナーチームとの実装調整、依頼
・パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策

【技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript、React
・サーバーサイド：Go、Echo、GraphQL
・DB：AmazonRDS(PostgreSQL)、Valkey、AmazonMQ等
・インフラ：AWS(Fargate、各種ManagedService等)
※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・Webフレームワークを用いたWebAPIの設計・開発の実務経験
・RDBMSを用いたテーブル設計・SQLでの開発実務経験
・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）での開発経験

【尚可経験・スキル】
・AWSクラウド環境のインフラ構築経験
・セキュリティを考慮したフロントエンド実装の実務経験
・ReactもしくはVueなどでSPAを実装した経験
・WebAPI(REST/GraphQL等)を利用したサーバーサイド開発、実務経験
・Goを利用したWebAPI(REST/GraphQL等)を利用した開発、実務経験

【求める人物像】
・技術的向上心が強い方。幅広い裁量がある環境で働きたい方。
・新しい言語や技術の習得に意欲的な方
・技術的に意見を交換しあうことに積極的な方。
・自社サービスをグロースさせるフェーズに興味が有る方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：8時間

【所定外労働の有無】
有

【休憩時間】
勤務時間中に60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収￥6,000,000～￥8,000,000
【年俸額に含まれる給与手当】
・基礎給￥334,942～￥458,256/月
・固定残業手当（45時間分、超過分は別途支給）￥130,058～￥173,411/月
・ライフデザイン手当￥35,000/月

【年俸額に含まれない手当】
・通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円/月）
・割増手当（休日勤務手当、深夜勤務手当等）
・アニバーサリー手当
待遇・福利厚生は: 【待遇】
給与改定：年2回（人事評価に応じて決定）
社会保険：完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
退職金：選択制確定拠出年金制度あり
通勤手当：出社日数に合わせて支給
受動喫煙防止対策：執務室内禁煙

【福利厚生】
KDDI従業員持株会（奨励金あり）、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、慶弔見舞金制度、ドリンク補助、チームビルディング補助　など

【両立支援への取り組み】
育児・介護休業（法定）に加え、独自の上乗せ制度あり
休日休暇は: 【休日】
・土日祝日
・年末年始休暇（12/29～翌1/3）
・Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）

【法定の休暇】
・年次有給休暇（入社日に最大15日を付与し、以後毎年4月1日に一斉付与。年間付与日数は最大25日）
・子の看護等休暇（当社独自の上乗せ付与あり）
・介護休暇
・裁判員休暇

【法定外の休暇】
・積立休暇（利用条件あり）
・アニバーサリー休暇（1日/年）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面談/面接：1～3回
※ポジションにより、適性検査・リファレンスチェックが入る場合有り

EN0005_アプリケーションエンジニア(SMS事業)

SE（Web・オープン系）