- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。本ポジションは人材紹介事業「FLUX Agent」において候補者（ミドル～ハイクラス層の求職者）の集客を担うマーケティング責任者です。「FLUX Agent」はハイクラス向け人材紹介サービスとして立ち上げ2年で急成長しており、月間数千名の新規候補者にご利用いただいています。人材業界でトップクラスに活躍していたメンバーなどが多く集まっており、国内を代表する人材紹介サービスに成長しています。
FLUX Agentは日本一の人材紹介サービスを目指しており、10→100のフェーズにおいてマーケティング活動を本格化していくことになりました。執行役員 VP of Marketing直下で、FLUX Agentの事業責任者とともにビジネスを強力に推進するマーケティング責任者を求めています。
1.マーケティング戦略の立案
事業計画と連動した候補者集客戦略を立案します。ターゲットとなるミドル～ハイクラス層の解像度を高め、チャネル戦略・予算配分・KPI（登録数、面談設定率、CPA、決定数への貢献等）を設計し、事業責任者とともに集客目標の達成に責任を持ちます。
2.各種集客施策の立案・実行
候補者獲得に向けたあらゆる施策を立案・実行します。
・デジタル広告（リスティング、SNS広告、ディスプレイ、アフィリエイト等）の企画・運用・ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティングの企画・制作
・公式SNS、メールマガジン等を活用した候補者とのコミュニケーション設計
・外部メディア・アライアンス先との提携による新規チャネルの開拓
・セミナー・イベント等のオフライン施策の企画・実行
・登録後の面談設定率向上に向けたCRM・ナーチャリング施策
3.効果測定・データ分析
集客から登録、面談、内定・決定に至るファネル全体を可視化し、チャネル別のCPA・LTVやボトルネックを分析します。数値に基づいて施策の改善サイクルを高速で回し、投資対効果を最大化します。
4.チーム・パートナーマネジメント
マーケティングチームの組成・育成を担うとともに、広告代理店・制作会社・メディア等の外部パートナーをマネジメントします。また、事業部門と連携し、集客数と面談キャパシティのバランスを調整しながら事業全体の成果を最大化します。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
- BtoCまたはBtoBtoCサービスにおける集客マーケティングの実務経験（5年以上）
- デジタル広告の運用またはディレクション経験と、一定規模の予算管理経験
- ファネル・KPI設計に基づき、データドリブンに施策を改善した経験
- チームまたは外部パートナーのマネジメント経験
■歓迎スキル
- 人材紹介・求人メディアなど人材業界でのマーケティング経験
- ミドル～ハイクラス層を対象としたサービスのマーケティング経験
- AIエージェントを活用したマーケティング経験
- SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進経験
- CRM・MAツールを活用したナーチャリング施策の経験
- 事業責任者またはマーケティング責任者としての経験
- アライアンス・提携による新規チャネル開拓の経験
■求める人物像
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- 過去の自身の成功体験に囚われず、アンラーニングをし続けられる方
- 社内外の経営層、役員層と対等に会話ができる方
- 物事の判断や思考、業務の実行スピードに自信がある方
- 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
- 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
＜コアタイム＞11：00～15：00
・所定時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1500万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.WTH-40825
