どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【主な仕事内容】
アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズでは、月間数十億のリクエストを処理しており、これらのトラフィックを低レイテンシかつ安定して捌けることは最大の価値です。
アプリケーションコードの工夫だけでは実現できない、堅牢でスケーラブルな、インフラの構築・運用・自動化を主導するインフラ/SREエンジニアを募集いたします。
サービスの安定運用を支えながら、IaC（Infrastructure as Code）やCI/CDパイプラインの整備を通して、運用コスト（トイル）を極小化する仕組みづくりがミッションとなります。

■クラウドインフラの構築・運用（GCP）
・Terraformを用いた構成管理（IaC）の推進と、インフラ変更の安全性担保。
・プロジェクトやIAM管理のルールメイク。
・新規プロダクトでのインフラ構成提案と初期構築。
■可観測性（Observability）の向上
・CloudWatch, Sentry, StatusCake 等を用いたモニタリング基盤の強化。
・PagerDutyと連携したインシデント管理の最適化。
・システム状況を瞬時に把握できるダッシュボードの構築と、定量的指標（SLO/SLI）の策定支援。
■CI/CDパイプラインの整備・高速化
・GitHub Actions等を用いたデプロイフローの改善により、開発チームが安全かつ高速にリリースできる環境（Platform Engineering）を提供する。

インフラに軸足を置きながら、将来的には、SREの観点からシステムの安定稼働と迅速な機能改善の両立を推進するために、アプリケーション領域を含めた業務を行う「DevOpsエンジニア」へのキャリアアップを支援します。
その場合、段階的に、アラート対応やパフォーマンス改善などを、アプリケーション保守チームと連携して対応にあたっていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・中～大規模なWebサービス開発・運用経験（実務3年以上目安）
・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した新規構築・運用経験
・IaCツール（Terraform, CloudFormation等）を用いたインフラ構築経験
・Datadog, CloudWatch, Sentry, StatusCake 等のモニタリングツール活用経験
・CI/CDツールの構築・運用経験
- GitHub Actions, CircleCI, Jenkins 等

【歓迎スキル】
・高トラフィック環境でのインフラ構築・運用経験
・成長組織でのインフラ運用経験
・CI/CD構築・運用経験
・Go, Python, ShellScript 等を用いた運用ツールの開発・スクリプト作成経験
・データベース（MySQL, PostgreSQL, Redis等）のパフォーマンスチューニング経験
・セキュリティ（IAM設計、ネットワーク設計、WAF等）に関する知見
・Webアプリケーション開発の経験
・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験
・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験
・アドテク領域（DSP/SSP/RTBなど）への理解
・AIエージェントの活用の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【始業時刻および終業時刻】
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：7時間

【所定外労働の有無】
有

【休憩時間】
勤務時間中に60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収￥7,000,000～￥9,000,000
【年俸額に含まれる給与手当】
・基礎給￥548,334～￥715,000/月
・ライフデザイン手当￥35,000/月

【年俸額に含まれない手当】
・通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円/月）
・割増手当
・アニバーサリー手当
待遇・福利厚生は: 【待遇】
給与改定：年1回（人事評価に応じて決定）
社会保険：完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
退職金：選択制確定拠出年金制度あり
通勤手当：出社日数に合わせて支給
受動喫煙防止対策：執務室内禁煙

【福利厚生】
KDDI従業員持株会(奨励金あり)、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、慶弔見舞金制度、ドリンク補助、チームビルディング補助　など

【両立支援への取り組み】
育児・介護休業（法定）に加え、独自の上乗せ制度あり
休日休暇は: 【休日】
・土日祝日
・年末年始休暇（12/29～翌1/3）
・Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）

【法定の休暇】
・年次有給休暇（入社日に最大15日を付与し、以後毎年4月1日に一斉付与。年間付与日数は最大25日）
・子の看護等休暇（当社独自の上乗せ付与あり）
・介護休暇
・裁判員休暇

【法定外の休暇】
・積立休暇（利用条件あり）
・アニバーサリー休暇（1日/年）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面談/面接：1～3回
※ポジションにより、適性検査・リファレンスチェックが入る場合有り

SRE/インフラエンジニア【Momentum】

SE（Web・オープン系）