どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【主な仕事内容】
アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズのプロダクトにおける機能開発を担っていただきます。
チーム内で割り振られた開発タスクに対し、スケジュールや品質を担保しながら着実に設計・実装を完了させるのがミッションとなります。
チームマネジメントや組織運営業務は求めません。
年次での開発計画をベースにしながら、時に突発的なタスクもありますが、適宜チームで優先度調整して対応にあたっていただきます。
実績に応じて、技術的な裁量も広く持つことが可能です。

■着実な機能実装・開発（Go, TypeScript, GCP等）
・設計に基づき、抜け漏れのない実装を行う。
・複雑なロジックに対しても、単体テストを充実させ、手戻りのない品質でリリースする。
■高負荷環境のパフォーマンスチューニング
・Go言語を用いたバックエンド処理の高速化、メモリ効率の改善。
・高トラフィック下でのDBクエリ改善、キャッシュ戦略の設計・実装
■品質とスピードのバランス調整
・技術的なこだわりと工数のトレードオフを意識し、迷った際はすぐに相談して解決する。
■安定的なタスク消化
・自身の作業スピードを把握しながら、見積もり精度を高め、コミットしたスケジュールを守る。
・ビジネス要求にも十分応えられるよう、様々なアプローチを検討し要件の調整を行う。

Backend, Frontend, Infraと網羅的に触っていただくことになりますが、現在の得意領域を中心に扱える範囲を段階的に広げていきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・Webサービス開発・運用経験（3年以上目安）
・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験
・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験
・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した開発経験

【歓迎スキル】
・Webアプリケーション開発工程の一連の経験
・高トラフィック環境でのパフォーマンスチューニング経験
・長期間運用されているシステム（レガシー含む）の保守・リファクタリング経験
・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験（BigQuery経験は尚可）
・アドテク領域（DSP/SSP/RTBなど）への理解
・AIコーディングエージェントの活用の経験
・自律的なタスク遂行能力
-タスクを適切なサイズに分割し、今日やるべきことを明確にして着実に消化できること
-不明点の早期エスカレーションや相互のサポートなど協調的に課題解決を遂行できること
・チーム開発経験
-Git / GitHub 等を用いたチーム開発の経験
-コードレビューの経験
・技術情報の継続的なキャッチアップ習慣
-公式ドキュメント、技術ブログ、カンファレンス等から、能動的かつ継続的に最新の技術トレンドや一次情報を収集していること

※部分的に不足するスキルがあったとしても、ご興味があれば是非ご応募ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【始業時刻および終業時刻】
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：7時間

【所定外労働の有無】
有

【休憩時間】
勤務時間中に60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収￥5,000,000～￥7,000,000
【年俸額に含まれる給与手当】
・基礎給￥381,667～￥548,334/月
・ライフデザイン手当￥35,000/月

【年俸額に含まれない手当】
・通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円/月）
・割増手当
・アニバーサリー手当
待遇・福利厚生は: 【待遇】
給与改定：年1回（人事評価に応じて決定）
社会保険：完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
退職金：選択制確定拠出年金制度あり
通勤手当：出社日数に合わせて支給
受動喫煙防止対策：執務室内禁煙

【福利厚生】
KDDI従業員持株会(奨励金あり)、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、慶弔見舞金制度、ドリンク補助、チームビルディング補助　など

【両立支援への取り組み】
育児・介護休業（法定）に加え、独自の上乗せ制度あり
休日休暇は: 【休日】
・土日祝日
・年末年始休暇（12/29～翌1/3）
・Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）

【法定の休暇】
・年次有給休暇（入社日に最大15日を付与し、以後毎年4月1日に一斉付与。年間付与日数は最大25日）
・子の看護等休暇（当社独自の上乗せ付与あり）
・介護休暇
・裁判員休暇

【法定外の休暇】
・積立休暇（利用条件あり）
・アニバーサリー休暇（1日/年）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面談/面接：1～3回
※ポジションにより、適性検査・リファレンスチェックが入る場合有り

アプリケーションエンジニア【Momentum】

SE（Web・オープン系）