どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
私たちパーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、一人ひとりが大切にしたい価値観から、「はたらく」を選択できるような社会を創ることを目指しています。

■「doda」と「doda X」について
転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。
「doda」は総合転職サービスとして、幅広い年代・職種の方のキャリア形成を支えています。
「doda X」はハイクラス人材に特化した転職サービスとして、リーダー・管理職・専門職などハイクラス層のキャリアの可能性を広げています。
両ブランドに共通する特徴は、「徹底した顧客志向」と「手厚いサポート」によって、一人ひとりにとって納得感のあるキャリア選択を実現していることです。
私たちは「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、一貫して生活者のキャリアが拓けることを目指し、人々の「はたらく」を支え続けています。

■職務概要
事業成長およびブランド変革の加速に向けた組織強化のため、「doda」または「doda X」のブランド戦略を担うマネジャーを募集します。
本ポジションでは、ブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、効果検証までをリードするとともに、チーム全体の成果最大化に向けた組織運営・人材育成・意思決定を担っていただきます。
また、事業部門や社内外のパートナーを巻き込みながら、ブランド変革および事業成長を推進する役割を期待しています。

■具体的な業務（担当ブランドやミッションは、ご経験・ご志向を踏まえ選考を通じてご相談・決定します）
＜ブランド戦略・事業推進＞
・「doda」または「doda X」のブランド戦略立案および推進
・ブランドコミュニケーション施策の企画・実行・効果検証
・事業成果・ブランド指標を踏まえた改善推進
＜マネジメント・組織運営＞
・チーム目標の設計、進捗マネジメント、育成、評価
・組織全体の生産性向上およびパフォーマンス最大化
＜ステークホルダーマネジメント＞
・事業部門との連携によるブランド戦略推進
・広告代理店・媒体社など外部パートナーとの協業
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・事業会社または総合広告代理店におけるブランドマーケティング経験（オンライン・オフライン問わず）
・数億円規模以上のマーケティング予算を活用した中長期戦略の立案から実行、効果検証までを主導した経験
・管理職として5～10名程度の組織マネジメント経験

■歓迎要件
・事業会社における自社サービス・商品のマーケティング経験
・プラットフォーム事業またはライフスタイル領域におけるマーケティング経験
・定量・定性データを活用したマーケティング戦略立案および推進経験
・生成AIを活用した業務改善やマーケティング施策の企画・実行経験

■求める人物像
・ブランドマーケティングに情熱があり、定量と定性の両方を大事にされる方
・人材育成や組織づくりに関心を持ち、人を通じて成果を最大化することにやりがいを感じる方
・顧客志向とチームワークを重視し、関係各所の巻き込み力・調整力を持つ方
・新しいことへの挑戦意欲に溢れ、これまでに挑戦を提言・実行したことのある方（例：新規施策の立案、AI活用した業務改善など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00-19:00（休憩／60分）
時間外労働に関する条件等：マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
残業（時間外勤務）：有
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収：800万円～1100万円
■月給：666,700円～916,700 円
■月額基本給：666,700円～916,700 円
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2025年度実績）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
休日休暇は: 2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
(ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります）
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

東京／ブランドマーケター／マネジャー(116344)

広報・IR