- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。「技術でビジネスを変える」ことに挑戦したい方を募集します。
本ポジションでは、NTTデータが持つ公共・金融・法人分野の幅広い顧客に対し、AIをはじめとする先端テクノロジーを活用して、経営課題の整理からアーキテクチャ設計、ソリューション実装、業務定着まで一気通貫で支援します。
お客様の課題を理解し、自ら技術を武器に変革をリードすることが求められるため、システム開発やインフラ構築、アプリケーション開発などの経験を活かしながら、ビジネスとテクノロジーの両面を担うプロフェッショナルへと成長できる環境です。
単なるシステム開発でも、構想策定だけのコンサルティングでもありません。現場で培った技術力をベースに、CxOとのディスカッションからアーキテクチャ設計、AI活用の企画・実装、変革の定着まで、お客様とともに成果を創り上げます。
【この仕事で得られる経験】
・エンジニアリング経験を活かしながら、経営・業務課題の解決に携われる
・AI・クラウド・データなどの先端技術を活用した企業変革プロジェクトをリードできる
・CxOや事業責任者への提案・ファシリテーションを通じて、ビジネス視点を身につけられる
・構想、設計、実装、定着までEnd-to-Endで携わることで、技術とビジネスの両面を磨ける
・将来的にはテクノロジーコンサルタント、エンタープライズアーキテクト、AIトランスフォーメーションリーダーなど、より上流の役割へキャリアを広げられる
【このような方を歓迎します】
・システム開発やインフラ構築の経験を、より大きなビジネスインパクトにつなげたい方
・AIやクラウドなどの新しい技術を活用し、企業変革をリードしたい方
・技術だけでなく、お客様への提案や課題解決にも挑戦したい方
・将来的にテクノロジーコンサルタントやアーキテクトとして活躍したい方
・「作る」だけではなく、「なぜ作るのか」「どう価値を生み出すのか」まで考えられるエンジニアを目指したい方 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
【求める人物像】
・幅広い技術領域に興味を持ち、自らの知見を高めならプロジェクトをリードできる人財
・経営層・業務部門・IT部門のステークホルダーとのコミュニケーションを通して課題分析やアクションの検討を行う人財
・先進的なAI・IT技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある人財
・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る人財
【経験・スキル】
＜主任（若手エンジニア）＞「開発経験を活かし、上流工程やコンサルティングへチャレンジしたい方」
・システム開発プロジェクト経験
・アプリケーション開発またはインフラ構築の経験
・設計工程（基本設計・詳細設計等）に携わった経験
＜課長代理（リーダークラス）＞「技術力を強みに、お客様への提案・プロジェクト推進へ挑戦したい方」
・システム開発プロジェクト経験
・アプリケーションまたはインフラのアーキテクチャ設計経験
・プロジェクトリーダー経験（5名程度以上のチームリード経験が望ましい）
＜課長（マネージャークラス）＞「技術・ビジネス・組織をつなぎ、企業変革をリードできる方」
・システム開発プロジェクト経験
・プロジェクトマネージャー経験（数十名規模のマネジメント経験が望ましい）
・ラインマネジメントまたは組織マネジメント経験
＜テクニカル・グレード（技術スペシャリスト）＞「高度な技術力で企業変革を牽引するテクノロジーエキスパート」
・システム開発プロジェクト経験
・プロジェクトリーダー経験（5名程度以上のチームリード経験が望ましい）
・特定技術領域における設計・実装・技術リード経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【労働形態】
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
【想定残業時間】
通常20～30時間程度。プロジェクトの繁忙によって増減あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700-1400万円
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.WTH-30379
