どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
この職種は、NRIのグループ会社に出向していただくことがありますが、給与や制度などの待遇は野村総合研究所と同じです。

【配属想定組織】
産業ソリューション事業本部

【募集職種の期待役割】
2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、対象業界（製造・流通・商社・不動産・情報サービス）全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。

そうした背景において、まずはこれまでのご経験を活かして、当社の既存のお客さまの案件に参画いただき、早期にPLとして立ち上がり、ビジネスパートナーを含むチームをリードいただき、1～2年後にはPM相当の業務を担っていただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・提案活動：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案。
・要件定義：資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。
・基本設計：設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応。
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応。
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応。

基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRI では上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。また、詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコードの確認も行います。

また、顧客対応の機会も多く、お客さまの期待を超えた提案や品質を提供することが NRI の社員として求められます。そのため、お客さまのビジネスを深く理解したうえで、テクノロジーをどう活用すべきか、高い視点から思考する必要があります。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験・資格】
製造業、流通業、商社、不動産、情報サービス業のいずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方

・要件定義から設計、開発まで一連のご経験をお持ちの方（オープン系、言語不問）
・中～大規模（500MM以上目安）のプロジェクトに携わったご経験
・お客さまから直接課題や要望をヒアリングした上で、ソリューションを提案したご経験
※保守・運用のみのご経験、あるいは小規模案件中心のご経験の方は対象外となります。

【歓迎するスキル・経験・資格】
・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる
・500MM以上のプロジェクトにおけるPM/PL経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,神奈川県
勤務時間は: 裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援　など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など
休日休暇は: 休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇　ほか
有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与

プロジェクトリーダー＜デジタル化による顧客の事業改革の実現を目指します＞

SE（Web・オープン系）