- なぜ募集しているのか
- 私たちはAIエージェント時代の「次世代の基幹システム(企業の脳)」を、フルスタックエンジニアの手で実装しています。現在この実装を担うコアチームは7名。これを30名へ拡大し、200~300名規模の体制を構築する:JAPAN AIの最優先採用ポジションです。このスケールを実現するため、即戦力採用に加え、第二新卒/若手のフルスタックエンジニアを早期に迎え入れ、AIエージェント時代の中核人材として育成する枠を新設します。20代中盤の今、AIエージェント時代の最前線でキャリアを5年ぶん圧縮するチャンスです。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■このポジションの魅力
▽「企業の脳」を実装する手応え
・単なるAIチャットの導入ではない。顧客の全SaaSを統合し、AIが自律的に業務を実行する「次世代の基幹システム」を、自分の手で実装できる
▽顧客のビジネスを変える瞬間
・自分が作ったソリューションが顧客の業務を根本から変える瞬間を、目の前で体験できる。これはプロダクト開発だけでは得られない体験
▽0→1のソリューション構築
・顧客の課題発見からPoC実装、本番導入まで一気通貫で担う。企画・設計・実装・導入のすべてを経験できる
▽AIエージェント時代の最前線
・JAPAN AI STUDIOを武器に、従来のSIerやコンサルでは不可能だったスピードと精度で顧客課題を解決する
▽プロダクトを進化させる
・顧客の現場で得た知見がプロダクトチームにフィードバックされ、JAPAN AIのプロダクト自体を進化させる。あなたの発見が次の機能になる
▽多様な業界・課題への挑戦
・金融、製造、小売、不動産など、約200社の顧客が抱える多様な課題に取り組める。1つの業界に閉じない幅広い経験が積める
▽急成長環境
・設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップで、技術的意思決定に大きな裁量を持てる
■業務内容
▽プロダクト開発
・JAPAN AI STUDIOを活用した業務ワークフローの実装(稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携等)
・LLM/AIエージェントを活用した軽量PoCの高速実装
・各種SaaS(SmartHR/Salesforce/HRMOS/楽々精算等)とのAPI連携・データ統合
・フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド)
▽本番導入のための実装・改善
・シニアエンジニアの設計に基づく本番導入向け実装
・パフォーマンス・信頼性の改善
・セキュリティ・コンプライアンス要件への対応(シニアのサポート下)
▽プロダクトフィードバック
・実装過程で気づいた改善ポイントのプロダクトチームへの還元
・再利用可能なコンポーネント・パターンの抽出と提案 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験: 1年以上
・Pythonまたは TypeScriptいずれかでの実装経験
・フルスタック志向 (バックエンド + フロントエンドのどちらかが主軸でも、もう一方を学ぶ意欲があれば可)
・LLM / 生成 AI を活用したアプリケーション開発の経験または強い興味
・日本語: Native Level
■歓迎条件
・フルスタック開発経験 (Python / Node.js / TypeScript / React / Next.js 等)
・クラウド環境 (AWS / GCP / Azure) での開発・運用経験
・AIエージェントフレームワーク (LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI 等) の利用経験
・エンタープライズ向け SaaS の利用 / 連携経験
・個人開発・OSS活動・ハッカソン入賞などの自走経験
・学生時代の技術系インターン経験 (スタートアップ / メガベンチャー / 外資)
・英語での技術ドキュメント読解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:5,000,000 円 - 8,000,000円
月給:¥357,143~¥571,429
基本給:¥256,822~¥410,915
固定残業手当 (45時間分) : ¥100,321~¥160,514
SO付与制度あり
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → コーディングテスト → 面接(4~5回)→ 内定
※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.WTH-39062





