- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。電通プロモーションは、リアル×デジタル×リテールを横断した顧客体験プロモーションを一気通貫で提供する会社です。
その最前線に位置するアカウントリード部署において、主として名古屋を中心とする中部エリアを起点に事業を展開するクライアントのパートナーとして、事業課題の発見から戦略立案、プランニング、そして実行までを統合的にリードする「プランニングプロデューサー」として活躍いただきます。
単なる案件管理や進行管理の「営業・プロデューサー」にとどまらず、クライアントの課題に深く伴走しながら、自ら課題解決への方向性を示唆し、コミュニケーションプランニングや施策アイディアの創出までを主体的に担う素養が求められるポジションです。
1.クライアント課題への伴走およびコミュニケーションプランニング
アカウントリード(フロント)としてクライアントと対峙し、事業課題を抽出。プロデューサーとしての視点を持ちながらも、自ら解決の方向性を描き、ターゲットの心を動かすコミュニケーションプランや具体的なプロモーション施策のアイディアを企画立案します。
2.専門サービスラインを束ね、最適なチームをプロデュース
データマーケティング、クリエイティブ、リテール、デジタル販促など、電通プロモーションが強みとする社内外の専門人材を束ね、最適なプロジェクトチームを組成。自ら立てたプランニングの方向性に基づき、チームを牽引しながらエグゼキューション(実行)・クオリティ管理までを一気通貫でリードします。
3.中部エリアの市場特性に応じたリテール&体験マーケティングの推進
中部エリア(特に名古屋周辺)は、独自の流通・小売カルチャーや有力なローカルクライアントが数多く存在する多様性の高い市場です。売場づくり、リテールメディア活用、購買データ分析などを掛け合わせ、リアルとデジタルを融合させた「店頭起点・体験起点」のプロモーションにおいて、あなたのプランニング力とプロデュース力を存分に発揮していただけます。
(変更の範囲:会社の指示する業務) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの経験が5年以上
(1)広告会社または広告制作会社での営業・プロデュース・プランニング業務経験
(2)販促プロモーション領域における実務経験
(3)プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
【歓迎】
・オンラインとオフラインを融合させた施策のプランニング・プロデュース経験
・データを活用した効果検証の経験をお持ちの方
プロジェクトを統合的にリードすることに興味・やりがいを感じる方、大歓迎です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制補足】
・コアタイムなし
・1日の標準労働時間は7時間となります。
・1か月の所定労働時間は7時間×所定労働日数
【フレキシブルタイム】
5時から22時までとなります。
※22時~翌5時の間の深夜勤務は原則禁止となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:4,800,000 ~ 7,600,000 円
給与形態:月給(想定労働時間 170時間)
想定給与:246,000 ~ 415,000 円 (基本給: 241,000 円 ~)
■給与
・当社規定に基づき決定します。
・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。
■賞与
あり(年2回)
■昇給
あり(年1回)
■想定給与(月給)について
・時間外勤務手当は含みません。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当:有 ※当社規定による
【出産・育児・介護に関する制度】
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等
【生活支援に関する制度】
電通健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等
【健康に関する制度】
30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
【研修・キャリア支援制度】
キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等 - 休日休暇は
- 【年間休日】
120日以上
【年間有給休暇】
初年度最大10日
【休日】
土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)他
【休暇】
年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等) - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(WEB)→最終面接(対面)→内定
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.WTH-40325





