- なぜ募集しているのか
- ピアラでは、事業拡大および組織強化に伴い、中途採用を積極的に推進しています。既存事業の成長に加え、新規施策・新規事業への挑戦も続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境の中で、共に組織を成長させていただける方をお迎えしたいと考えています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から、クリエイティブディレクション、AI活用を含めたマーケティング施策の企画・実行まで幅広くお任せします。
また、KPI設計や改善施策立案、クライアントへの提案・折衝、広告運用結果のレポーティングに加え、運用効果分析・課題定義など、事業成長に直結する領域まで深く携わっていただきます。
単なる広告運用に留まらず、クライアントの経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながら、事業課題ベースで提案できる環境も特徴です。
媒体運用だけではなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わりながら、「なぜ成果が出るのか」まで追求できるポジションです。
・検索広告を中心とした運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
・クライアント先へのアポ同行
成果や実力次第ではマネージャー・事業責任者、更には経営幹部など、より上流のポジションを目指していただくことも可能です。実際に、20台で部長クラスまで上がった社員もおります。
分業で一部業務のみを担当するのではなく、戦略設計～改善提案まで一気通貫で携われる、裁量の大きい環境です。
■アピールメッセージ
デジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～SNSマーケティング～CRM～まで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。
■部署
トレーディング部
■職種
マーケティングコンサルタント（広告運用・戦略立案・事業成長支援） - 求められるスキルは
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必須 ■必要スキル・経験
・以下いずれかの運用型ディスプレイ広告の運用経験をお持ちの方
例：Yahoo!・Google・Meta・instagram・X・Tiktok・LINE・Gunosy・smartnewsなど
■歓迎するスキル・経験
※以下いずれのご経験も歓迎いたします！
・Web業界のご経験
・クリエィティブ等のディレクションのご経験
・ソーシャルメディア広告運用のご経験
・ダイレクトマーケティングのご経験
■求める人物像
・本気で「マーケティング界のゲームチェンジャー」として、これまでの常識をシフトチェンジし、さらなるドライブをかけてくれる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・「Win-Win」の理念に共感できる方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・何かを成し遂げる気概のある方
・自ら行動できる積極性のある方
・チャンスの多い環境で自分を高めたい方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・当社の事業、ミッションに深く理解し共感している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～1,500万円
月給：333,000円～1,000,000円
※賞与年2回を含む想定年収です。
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（2月・8月）※3ヵ月分
固定残業代：1ヶ月あたり92000円～136000円 - 待遇・福利厚生は
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■交通費（上限月4万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度
（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）
■引越費用の負担
（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
■私服可（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■ノー残業デー（毎週水曜）
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.WTH-39446
