どんな仕事か: 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。
採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。
※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。

【具体的には】
　・中途採用の施策立案と実行
　・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
　・候補者フォローやクロージング設計
　・プロセス進捗管理や改善
　・イベント企画/実施サポート
　・エージェントコミュニケーション
　・リファラル促進
　・中途入社者のオリエン対応等
求められるスキルは: 必須・中途採用（支援）のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方

歓迎・人事関連の施策や企画のリード経験
・IT企業での業務経験
・データサイエンスやエンジニアリング領域の知見、経験等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
標準勤務時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金
インフルエンザ予防接種無料
ベネフィット・ステーション
シックリーブ制度
各種オリエンテーション
メンター制度
コミュニケーション支援制度あり
など
休日休暇は: 年間休日：123日
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日

休暇：
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度
など

中途採用担当

人事（採用・教育など）