なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う採用強化です。
お客様からの引き合いが強く、事業として毎年20%程度拡大を続けており、それに伴い社員数も年々増加しておりま
どんな仕事か: 【育成コース概要】
入社後、まずは業務時間全てを簿記２級の勉強に充てる求人です。

・数字を用いた課題解決で、人、社会、他者を支えたい
・もっと専門性のあるスキルを身に着けたい
・未経験から、これからの経理キャリアを拓きたい
・けれど中々踏み出せない

DIVAでは、そんな方に向け、まず日商簿記2級の取得からスタートできるポジションを発足しました。
簿記２級を取得した後は、上場企業の連結決算・開示業務や業務改善プロジェクトに携わり、会計の専門職としてキャリアを築いていただきます。

現在活躍している社員の約4割が未経験入社。

【詳細】
入社後、まずは業務時間９：３０～１８：３０をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。
専任担当によるサポートも手厚く、テキスト支給、講義受講、勉強計画の策定、1on1など、未経験から安心して学べる環境を整えています。

・正社員登用実績：１００％（２０２６年９月現在）
・実際の社員インタビューを元とした体験記もご覧ください！
　前編：https://note.com/diva_hr/n/n7e3cab30394a
　後編：https://note.com/diva_hr/n/ne8f4d921f95d

【業務内容】
(1)日商簿記2級の取得
入社後はまず日商簿記2級の取得を目指していただきます。
・社内研修の実施
・学習計画の策定支援
・定期的な進捗フォロー

※入社2ヶ月～半年程度での資格取得を想定しています。
※実際に入社した方は、１００％２か月以内に取得されています（２０２６年９月現在）

(2)連結決算・開示の実務　※簿記取得後
1社に対して平均3～5名のチームで業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。
【具体的な業務例】
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成　など

(3)業務効率化の提案～実行
決算業務だけではなく、お客様の業務効率化にも携わります。
決算後の振り返りを行い、次回以降の決算業務をより効率化するため、提案～実行までをチームで担当します。

【具体的な業務例】
・チェックシート作成によるミス防止
・Excel関数を活用した業務効率化
・業務フローの改善提案
・運用ルールの整備　など

お客様と伴走しながら課題解決を行うため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいもあります。
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒業以上

歓迎【歓迎するご経験・スキル・資格】※必須ではありません
◎お金に関わる業務に携わったことのある方
◎決算の実務経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
　・数字を用いた課題解決で、人、社会、他者を支えたい
　・もっと専門性のあるスキルを身に着けたい
　・未経験から、これからの経理キャリアを拓きたい
　・経理にチャレンジしたいけれど、現職が忙しく勉強の時間が中々取れない

募集年齢（年齢制限理由） 32歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員：契約期間6ヶ月
※簿記２級を取得できたか否か（正社員転換のみ、契約社員としての契約更新は無し）

日商簿記２級取得後の正社員転換を前提とした期間となります。
そのため、契約社員としての契約更新はございません。
　
※契約期間に関する補足事項：
正社員切替実績：100%（2026.06時点）
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー5階・42階・43階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400 万円～500 万円

■契約社員期間
時給での支給。想定時給：1,458円
残業代支給（１分単位）

■正社員登用後の条件
400万円~500万円
基本給：231050円～288812円
固定残業代：46465円～68331円（３０時間）

※正社員転換時、前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。
※賞与：年2回　（当社規定による）
　昇給：年2回　（評価実績に応じて）
待遇・福利厚生は: ・健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
・厚生年金基金無
・家族手当無
・寮・社宅無
・退職金無

その他福利厚生
・従業員持株会/奨励金は20%
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

定年有 65歳定年制、再雇用制度あり
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 124日
有給休暇 10日
・完全週休2日制/土日
・祝日
・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・夏季休暇
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考（人事）→1次面接（人事・WEB形式）→最終面接（現場責任者＋人事・来社）
※1次面接はWEB(Zoom/Teams)、最終面接は対面で実施となります。
※選考フローは選考状況によって変動する可能性、SPIの受験を依頼させていただくことがございます。

【業務内容が簿記の勉強！？】給与をもらいながら日商簿記2級を取得★取得後は上場企業の連結決算へ直結！

経理