なぜ募集しているのか: 顧客相談業務の拡大に伴うファイナンシャルプランナー採用。
どんな仕事か: 顧客のライフプラン全体を見据え、住宅・保険・資産運用などの相談に対応する独立系FPのポジションです。
・ライフプランのヒアリング、収支・資産の分析、改善提案
・住宅購入・家計見直し・保険の適正化に関するアドバイス
・生命保険の提案、証券口座開設等の金融商品仲介サポート
・定期的なフォローアップとライフイベントに応じた再提案
・法人向け金融教育や自社開催セミナーの講師
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士またはAFP以上
・保険会社・銀行・証券会社等の金融機関で3年以上の実務経験

歓迎 1級FP技能士、CFP、証券アナリスト、プライベートバンカー、証券外務員、住宅関連営業経験。
雇用形態は: 正社員（試用期間9ヶ月、期間中の労働条件は同じ）
どんなポジション・役割か: ファイナンシャルプランナー
どこで働くか: 東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B（神楽坂事務所）
東京都墨田区業平2-16-8 呂府ビル1F（東京スカイツリー前事務所）
ほか神奈川県鎌倉市大船1-11-18 プロシード・ハピネスビル5F、愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 栄プラザビル5階A号室。勤務地は希望を考慮。
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働8時間、コアタイム10:00～17:00、フレキシブルタイム7:00～22:00）。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万～1,000万円。月給30万～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ。管理職候補は月給50万円。給与改定年2回。インセンティブ実績は支給を保証するものではありません。賞与は2月・8月、給与改定は1月・7月。一律支給のライフプラン手当・資格手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、交通費全額支給、資格取得支援、企業型確定拠出年金、研修制度、ライフプラン手当、資格手当。
休日休暇は: 週休2日制（水曜固定＋他1日を任意取得）、年間休日120日、有給・年末年始・産前産後・育児・介護休暇。
どんな選考プロセスか: 応募・履歴書等提出→説明会→一次面接→説明会（業務内容・報酬制度等）→役員による最終面接。最終面接では作文提出があります。原則神楽坂事務所で実施し、一次面接は遠方の場合オンライン相談可。

ファイナンシャルプランナー／ライフプラン・金融商品提案

個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）