どんな仕事か: 生成AI等による全社の業務変革に向け、戦略策定からPoC、事業部門への実装・定着までを推進する企画職。
・AIトランスフォーメーション戦略、ロードマップの策定
・AIユースケースの評価、適用領域設計、ソリューション選定
・標準化・拡張性・セキュリティを意識したアーキテクチャ検討
・PoC・プロトタイプの企画・評価、実装部門との連携
・社内啓発、ステークホルダーとの合意形成
・外部パートナーとの協業・アライアンス推進
【業務変更範囲】会社の定める業務（出向時は出向先の定める業務）。
求められるスキルは: 必須・AIを活用した業務変革やDX推進経験
・プロトタイプ/PoCの企画・推進経験
・オープンイノベーションやパートナーアライアンスの企画・推進経験
・大学卒業以上
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月。終了後の待遇・給与変更なし）
どんなポジション・役割か: AIトランスフォーメーションの企画・導入推進担当
どこで働くか: 東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル4F（〒107-0062）
東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩3分
勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を含む。出向時は出向先の定める事業所）。
勤務時間は: 所定労働時間7時間。標準9:00～17:00（休憩60分）。フレックスタイム制（コアタイムなし）。在宅・ハイブリッド制度あり（運用は職種・部署により異なります）。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収725万～1,023万円。基本給月34万7,000～48万9,000円。賞与年3回（3月・6月・12月）。想定年収は所定外労働手当月20時間分を含む水準です。試用期間中も同等の給与・労働条件です。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、退職金、各種研修・自己啓発・資格取得支援制度等（適用条件は要確認）。自己啓発支援金Aflac Cafe（年10万円まで）、公募・選抜による国内外留学制度、一定要件のもとでの副業制度があります。適用は社内規程によります。
休日休暇は: 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、その他各種休暇。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（目安2回）→内定（変更の可能性あり）。

AI戦略企画／全社AX・生成AI導入推進

その他、技術系（IT・Web・通信系）