どんな仕事か: 海外事業の契約や法務相談、コンプライアンス対応を通じ、事業のリスク管理を担います。
海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。
※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します。
海外取引に関する契約書のレビューおよび作成（英文・和文）
各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言
海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援
紛争・トラブル（訴訟／クレーム等）発生時の対応および外部弁護士との連携
海外拠点向けの法務教育・相談対応（法律相談会の企画／運営）
その他、海外事業に関わる法務・リスクマネジメント業務
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
求められるスキルは: 必須英語またはその他の言語での契約書レビュー・作成経験
日本語および英語のコミュニケーション
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし／試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 海外法務担当
どこで働くか: 就業場所（雇入れ直後）
道玄坂社屋：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F
変更の範囲：会社の定める事務所
※初回就業場所は業務内容により変更となる場合がございます
勤務時間は: 10：00～19：00
(所定労働時間8時間／休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収653.6万～1106万円。月給40.8万円～65万円。固定残業代15時間分を含む（超過分別途支給）。賞与年2回（7月・12月）、給与改定年2回（1月・7月）。地域限定社員制度による給与変更あり。月給65万円は管理監督者採用で、みなし深夜勤務手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤交通費（月3万円まで）、深夜・休日出勤・残業手当。従業員持株会（奨励金あり）、従業員優待、保養施設、財形貯蓄、確定拠出年金、団体保険料割引。産前産後・育児・介護休業、出産祝金、企業主導型ベビーシッター、家事代行等。各制度は適用条件・社内規程によります。
休日休暇は: 完全週休二日制(土、日)、祝日
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1～2回（状況により3回）→内定。応募から内定まで2週間～1ヶ月が目安。

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