どんな仕事か: アセットチームのリーダーとしてメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。
担当業務においては特に(1)ファシリティ評価手法の確立／定型化、(2)稼働拠点に対する施策の立案／実行、(3)遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。

＜役割＞
・主体的な業務の遂行
・経営層へのレポーティング／資料作成
・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築／交渉／調整
・チームメンバーのコーチング／メンタリング／業務サポート

【業務内容の詳細】
富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム（アセットチーム）となります。不動産が経営にとって最適な状態（コスト最小・効果最大）となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。
・富士通グループ所有不動産（国内：約30件、海外：約10件）のFM戦略企画／立案／展開／運用管理
・品質／財務／供給観点でのファシリティ評価（評価データの定義、蓄積、分析、評価）
・評価結果に基づく最適化施策（投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等）の立案／実行
・ファシリティ関連契約（賃貸借、同居、清掃請負、等）の法的審査（年間：約230件）

【働き方】
・全社でフルフレックス
・復職率100%、男性育休取得率85%超とライフイベントへの配慮も万全

【就業環境・勤務形態】
残業時間　平均：40時間/月
求められるスキルは: 必須以下の経験を必須とします。
・所有不動産に関するファシリティマネジメントの実務経験（3年以上）
・企業不動産の管理会計（P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、費用配賦、等）に関する実務経験（3年以上）
・企業不動産の売買（売主・買主、仲介）実務経験（3年以上）
・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

歓迎・企業不動産のFM戦略企画実務経験（3年以上）
・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験（3年以上）
・宅地建物取引士資格
・認定ファシリティマネージャー（CFMJ）資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県川崎市
勤務時間は: ・勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）
　※コアタイムなし
　※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
　※裁量労働制の適用有
　※残業時間　平均：40時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 1199万円
月給：385,000円～
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他
・社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他
【働き方】
・全社でフルフレックス
・復職率100%、男性育休取得率85%超とライフイベントへの配慮も万全
休日休暇は: ・休日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日126日（2024年度）
・休暇年次有給休暇20日
　※初年度は入社時期により異なります
　※翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定

富士通グループ所有不動産のファシリティマネジメント業務（リーダークラス）

ファシリティマネジメント・設備管理