- なぜ募集しているのか
- freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPとして多様なサービスを展開しています。
現在、広報チームは組織のあり方を大きくアップデートする変革期を迎えています。事業拡大に伴い発信する情報が多角化・高度化する中、各事業部の取り組みを個別に伝えるフェーズから一段引き上げ、全社の経営戦略から逆算して各サービスのメッセージを統合・昇華させる「戦略部隊」への進化が急務となっています。
特に今、私たちが注力しているのが「AI」を軸とした次世代のスモールビジネス像の提示です。AIがもたらす「未来の働き方」を社会へ実装していくこと。同時に、上場企業・プラットフォームとして「安心・安全なAI活用」のガバナンスや倫理、有事のリスク管理を徹底すること。この「攻め」と「守り」の双方で、AI時代の新たな広報スタンダードを築くことが求められています。
今回募集するのは、この組織づくりを牽引するマネージャー候補です。
これまでのご経験を存分に活かしていただきつつ、前職の成功体験や仕組みをそのまま踏襲するのではなく、freeeのフェーズに合わせてゼロベースで… - どんな仕事か
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freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPとして多様なサービスを展開しています。■求人説明
■募集背景
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPとして多様なサービスを展開しています。
現在、広報チームは組織のあり方を大きくアップデートする変革期を迎えています。事業拡大に伴い発信する情報が多角化・高度化する中、各事業部の取り組みを個別に伝えるフェーズから一段引き上げ、全社の経営戦略から逆算して各サービスのメッセージを統合・昇華させる「戦略部隊」への進化が急務となっています。
特に今、私たちが注力しているのが「AI」を軸とした次世代のスモールビジネス像の提示です。AIがもたらす「未来の働き方」を社会へ実装していくこと。同時に、上場企業・プラットフォームとして「安心・安全なAI活用」のガバナンスや倫理、有事のリスク管理を徹底すること。この「攻め」と「守り」の双方で、AI時代の新たな広報スタンダードを築くことが求められています。
今回募集するのは、この組織づくりを牽引するマネージャー候補です。
これまでのご経験を存分に活かしていただきつつ、前職の成功体験や仕組みをそのまま踏襲するのではなく、freeeのフェーズに合わせてゼロベースで「新たな広報の型」を創り上げる柔軟性が不可欠です。スタートアップのアジリティと上場企業のガバナンスを両立させ、freeeの企業価値を最大化・防衛する中核メンバーをお待ちしています。
◆CEO 佐々木のメッセージ
◆freeeのブランドストーリー
◆マジ価値とは(カルチャーについて)
◆統合型経営プラットフォームについて:freeeビジョンムービー
■ポジション詳細
【ミッション】
経営戦略を社会のストーリーへと翻訳し、企業の持続的な成長と信頼を最大化する
■ストーリーの構築と発信:
事業の方向性や経営陣の想いと、社会のトレンド・関心を掛け合わせたストーリーを主体的に設計する。複数サービスの整合性を保ちながら、全体の優先順位をコントロールして市場へ正しく伝達する。
■一貫したブランドイメージの構築:
顧客、投資家、パートナー企業など、多岐にわたるステークホルダーに対して一貫したコーポレートブランドを認知・定着させる。
■LLMO強化(生成AI検索最適化)を見据えた企画推進:
従来のメディアリレーションにとどまらず、普及が進む生成AI検索に… - 求められるスキルは
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必須 求人詳細に記載の業務に関連するご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。 - どこで働くか
- 【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 7,550,000円~11,250,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
(例1)年収755万円の場合
月給630,000円(基本給466,600円+固定残業代163,400円)
(例2)年収1,125万円の場合
月給938,000円(基本給694,700円+固定残業代243,300円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
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freeeでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれのライフステージに合わせて中長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境づくりを重視しています。特定の個人の力や長時間労働に頼るのではなく、チーム全員の協働によってスモールビジネスへ「本質的な価値(マジ価値)」を届けるカルチャーです。
【時間と場所の柔軟性】フレックス制の日常的な活用
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)を導入しています。単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。
【ライフイベント】性別を問わない育休取得と持続可能なサポート体制
2025年6月期の実績では、男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日に達しています。特定の性別やポジションに偏らず「チ… - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日付与)
・慶弔休暇
・疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
・妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日付与)
・慶弔休暇
・疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
・妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.KKR-TB057





