- なぜ募集しているのか
- サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が社内だけでは不足している状況です。
成長スピードをより加速させるためにも、事業の成長を牽引してくださるマーケティング人材を積極募集いたします。 - どんな仕事か
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エムスリーキャリアは、《 医療 × HRTech で世界を変える 》というビジョンのもと、の圧倒的な会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、新たな事業・サービスを次々と生み…■職種
マーケティング職
■概要
■《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、《 医療 × HRTech で世界を変える 》というビジョンのもと、の圧倒的な会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせで、日本の医療の未来を描く
先進国の中でも際立つ医師不足、そして、医師の働き方改革に伴う残業規制の導入により、日本の医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。
医療機関のビジネスモデルにおいて、医師採用は健全な病院経営に不可欠な要素であり、ひいては地域医療の継続性を左右する最優先課題となっています。
エムスリーキャリアは、この重要な社会課題に正面から挑んでいます。
私たちの強みは、単なる人材紹介に留まりません。
正社員からアルバイト、派遣までを網羅するHRソリューション。数分でのマッチングを可能にする高度なアルゴリズム。
そして、圧倒的なデータ量を根拠に「いつ、どれだけの確率で人材を確保できるか」を予測するSaaS型採用支援プロダクトや、経営コンサルティング事業までを展開しています。
業界トップの圧倒的なシェア、そして採用・組織・経営の全方位をカバーする幅広いソリューション。
この強力なアセットを武器に、事業戦略と連動した横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長を牽引いただける方を募集いたします。
■ポジションの魅力
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
・は登録求職者が10年連続でNo.1、日本の医師の9割以上をカバー
・深刻な医療課題に対して、既存事業やエムスリーグループの圧倒的なデータ基盤等のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える
・リード獲得～CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌
・集客にとどまらず、セールスやプロダクト開発など他部門へも介入し、全体最適を動かせる裁量があります
・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内… - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格(必須)
・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験(7年以上)
・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験
・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験歓迎 ■応募資格(歓迎)
・経営陣のビジネスパートナーとして、データとロジックに基づいた対等なディスカッション、および意思決定の経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験 - 雇用形態は
- 3ヵ月
- どこで働くか
- 東京本社 > (変更の範囲:会社が定める範囲であり)
- 勤務時間は
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収1000~1500万
月給 71.4~107,1万円
※給与査定年2回/賞与年2回
給与には、固定残業代(16.8万円~25,1万円、40時間分) を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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東京本社 > (変更の範囲:会社が定める範囲であり)
正社員
【信頼と安心の証】企業文化・サポート体制
・健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定企業
※参考note:
経済産業省が認定する大規模法人部門の上位500社に選定。社員の心身の健康を経営レベルでサポートし、安定した労働環境を保証します。
・社内公募制度「つくキャリ」
社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。
・キャリア支援イベント「キャリトレ」
プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。
・外部学習・資格取得サポート
資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。
・資格手当
会社指定資格の保有者には、毎月手当を… - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY25実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率83.7%、平均取得日数11.48日/FY25実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TB088
