なぜ募集しているのか: タイミーは今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化しようとしています。

事業統括本部が向き合うのは、ホテル、飲食、小売をはじめ、日本の豊かさを支えながらも、人手不足や人件費上昇、複雑な現場オペレーションといった構造的な課題を抱える産業です。

私たちが求めているのは、上流の構想や提案だけを担うコンサルタントではありません。特定業界の商流・収益構造・現場オペレーションを深く理解し、顧客の経営層と対話しながら、課題の発見から解決策の実行・定着までを推進できる方です。

タイミーが持つ約1,400万人規模のワーカー基盤やデータを活用し、採用・人員配置にとどまらない経営課題の解決策を顧客とともにつくり、個社で生まれた成功を業界全体へ広げていくため、業界の内側を知るスペシャリストを募集します。
どんな仕事か: タイミーは今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化しようとしています。
■仕事についての詳細

■募集背景
タイミーは今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化しようとしています。

事業統括本部が向き合うのは、ホテル、飲食、小売をはじめ、日本の豊かさを支えながらも、人手不足や人件費上昇、複雑な現場オペレーションといった構造的な課題を抱える産業です。

私たちが求めているのは、上流の構想や提案だけを担うコンサルタントではありません。特定業界の商流・収益構造・現場オペレーションを深く理解し、顧客の経営層と対話しながら、課題の発見から解決策の実行・定着までを推進できる方です。

タイミーが持つ約1,400万人規模のワーカー基盤やデータを活用し、採用・人員配置にとどまらない経営課題の解決策を顧客とともにつくり、個社で生まれた成功を業界全体へ広げていくため、業界の内側を知るスペシャリストを募集します。

■特に求めている業界知見
現時点では、以下の業界における深い知見を持つ方を特に求めています。
・ホテル・宿泊
・ホテル・リゾート・旅館等の収益構造、繁閑差、現場オペレーション、人員配置の理解
・本部、施設責任者等への営業・提案や課題解決の経験
・飲食
・多店舗展開、フランチャイズ、本部と店舗の役割、現場オペレーション、人員課題の理解
・飲食企業の本部、エリア統括、営業・事業責任者等として成果を上げた経験
・その他の重点業界
・リユース、アミューズメント、ゴルフ場、スーパー銭湯など、産業として確立した領域における深い専門性
・業界固有の商流、収益モデル、主要プレイヤー、現場運営、人員課題を具体的に説明できること
・自らの知見を生かし、業界攻略や新たな事業機会をつくった経験

※小売領域は東京では採用充足のため募集対象外です。エリア採用では引き続き対象とします。その他領域は、今後の組織方針に応じて随時追加・優先順位を更新します。

■業務内容
本ポジションは、担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、タイミーのアセットを活用した解決策を構想から実行・定着まで推進する役割です。
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・顧客の本部・経営層との対話を通じた、事業上の課題と優先順位の特定
・現場へのヒアリングや商談同席を通じた一次情報の収集と、経営課…
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・特定領域における深い実務経験・業界知見
・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤー、意思決定構造を具体的に説明できる
・本部・経営層と経営課題について対話し、提案・折衝・関係構築を行った経験
・法人顧客への営業、提案、折衝、関係構築の経験
・顧客や現場の課題を捉え、提案だけでなく実行・改善・定着まで関与した経験
・社内外の複数の関係者を巻き込み、利害を調整しながらプロジェクトを前進させた経験

歓迎 ■歓迎要件
・対象業界における事業責任者、営業責任者、エリア責任者、本部企画、SV等の経験
・複数店舗・複数拠点の統括や、現場オペレーション改善の経験
・収益管理、予算管理、事業計画策定の経験
・新規事業、事業開発、経営企画、営業企画の経験
・コンサルティングファーム等におけるBPR・業務改革経験のうち、現場への実装・定着まで携わった経験
・大手顧客との共同事業、JBP、PoC等を構想から実行まで推進した経験
雇用形態は: 正社員

試用期間:3か月
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー東京本社
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム 9:30～15:30)
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 12,500,000 円
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー東京本社

・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

週5日出社
※個別事情がある場合は相談可
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決

経営企画