- なぜ募集しているのか
- 2025年に社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」の提供を開始し、お客様に導入を開始いただいております。
お客様一社一社のニーズにお応えし、導入後の円滑な運用を実現するため、テクニカルソリューションチームがシステムの側面からお客様を支え、伴走しております。
導入いただくお客様の増加に伴いチームを強化するため、コアメンバーとしてご活躍いただける仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に…■仕事についての詳細
■事業紹介
■「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。
その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
■募集背景
2025年に社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」の提供を開始し、お客様に導入を開始いただいております。
お客様一社一社のニーズにお応えし、導入後の円滑な運用を実現するため、テクニカルソリューションチームがシステムの側面からお客様を支え、伴走しております。
導入いただくお客様の増加に伴いチームを強化するため、コアメンバーとしてご活躍いただける仲間を募集しています。
■業務内容
「社内版ビズリーチ by HRMOS」のご契約を検討されているお客様に対して営業担当と連携したチームセリングのもと、プロダクトスペシャリストとして導入前から導入後まで顧客の成果創出を牽引します。
どのようにシステムを構築すればお客様のご希望する運用が実現できるか、フィールドセールスやプロダクトチームと連携して提案を行います。また、導入・運用後のお客様満足度向上も、チームで連携して推進していただきます。
組織は立ち上げフェーズであるため、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。
■プロダクトスペシャリストとしてサービスご契約検討段階から導入、運用の支援
・ご契約検討中のお客様へフィールドセールスとともにご要望をヒアリング
・フィールドセールス・プロダクトチームと連携し、最適なHRMOSの運用設計と活用方法のご提案
・導入決定後の計画の策定から実行、管理
・プロダクトチームと連携し顧客要望をプロダクトに反映
・導入後の運用、課題解決をチームで伴走支援
【このポ… - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格
【必須(MUST)】
下記のいずれかのご経験がある方
・SaaSプロダクトにおいて、既契約顧客への深耕営業やカスタマーサクセスのご経験がある方
・複雑性が高い、または当社と親和性のある領域のシステムにてプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・3000人以上の大手企業に対して営業やプリセールス、プロジェクトマネージャーなど顧客折衝が発生する役割のご経験がある方
【歓迎(WANT)】
・人事・タレントマネジメントのシステムを扱った経験、または、導入支援してきたご経験がある方
・新規事業の立ち上げ、推進をしてきたご経験がある方
・チームマネジメントのご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00～13:00 終業時間帯:12:00～22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:466,667円～800,000円
基本給/月:355,555円～609,523円
固定残業代/月:111,112円～190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら:
受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します。 - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TB209
