どんな仕事か: 各ブランドの新発売や出店・リニューアルに際して、広報計画を立案し、顧客に対する認知向上を図り需要喚起を図る。
■基本情報

■仕事概要
■当社商品ブランドおよび企業ブランドの広報活動の推進マネジメント(課長相当)をお任せいたします。

<商品分野>
各ブランドの新発売や出店・リニューアルに際して、広報計画を立案し、顧客に対する認知向上を図り需要喚起を図る。

<企業分野>
新卒採用ターゲット学生やキャリア採用の求職者に対して、企業広報の計画を立案し、ターゲットからの認知向上を図り応募者を獲得する。

具体的には、以下の業務を社内調整および、協力会社をディレクションしながら推進する。

■具体的な業務内容
-全体計画立案
-メディア向け広報施策(TV、WEB、新聞雑誌)
ーインフルエンサー向け広報施策
ーブランドSNS運用
ー効果測定
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
【必須】以下、いずれも経験者
・事業会社広報、PR会社やプロモーション会社での広報支援歴が5年以上
・マネジメント経験

歓迎 ■歓迎スキル
・広報計画の立案
・社内(幹部や他部門)とのコミュニケーションを取りながら合意形成し、計画推進する
・外部会社のディレクション(目的を共有しながら、計画・実行をする体制構築)
雇用形態は: 正社員

あり(3か月)
どこで働くか: 東京本社
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
給与はどのくらい貰えるか: 700~1,000万円:月給制
待遇・福利厚生は: 東京本社
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

◆勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
◆時間外労働あり
◆年間休日 115日(夏季休暇・年末年始休暇含む。)
◆休日休暇形態週休2日制(基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。)
◆年間有給休暇 10日~20日※入社半年後に10日付与
◆その他休暇慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など

◆社会保険完備
◆昇格昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年)
◆健康診断あり
◆交通費支給(上限有)
受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します。

【経営部門】広報・PR担当(部長候補)

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