なぜ募集しているのか: 現在、全社規模でシステム刷新を進めており、今後、アーキテクチャにおけるガードレールの策定・各開発プロジェクトへの適用を本格化していく予定です。
システム・アーキテクチャ設計においては、ドメイン駆動設計(DDD)を前提に再構築を進める方針ですが、DDDへの理解と実践経験を持つシニアクラスのエンジニアが不足しています。
今後、IT中計のロードマップに沿って、アーキテクチャ統制を効かせながら全社システム刷新をスピード感を持って推進していくため、ドメイン駆動設計およびエンタープライズ規模のレガシーシステム刷新経験を持つ方を募集します。
どんな仕事か: 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
■案件情報

■求人ID
116575

■求人名
【フルリモート可】テックリード(法人顧客向け自社サービス/dodaダイレクト)

■募集企業
パーソルキャリア株式会社

■職種
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

■募集部門
プラットフォーム開発本部サービスアーキテクチャ統括部ドメインモデリンググループ

■職務内容
■組織概要・ミッション
サービスアーキテクチャ統括部では、将来のビジネス競争力向上に向け、全社共通のコアデータ基盤(プラットフォーム)の構築と、既存システム群をプラットフォームへ接続・再構築するための推進を担っています。
これまで各業務システムや顧客向けサービスで個別に管理していた顧客情報などを、全社横断でのデータ活用やAI基盤における学習データとしてスムーズに活用できる状態を目指し、ドメイン単位での基盤構築によるSSoT(Single Source of Truth)の実現を進めています。
また、プラットフォームへの接続・再構築にあたり、全社のIT・アーキテクチャ統制も推進しています。
大規模な分散モノリス状態となっている既存システム・データベースを見直し、求職者(個人)・求人情報・法人情報など、マッチングビジネスの根幹となる領域をドメイン単位のアプリケーションプラットフォームへ再構築することで、全社のAXと新たなビジネス創出を支える強靭な土台をつくることが私たちのミッションです。

■業務内容
サービスアーキテクチャ統括部ドメインモデリンググループのマネージャーとして、プラットフォーム層・アプリケーション層の各開発プロジェクトに対する、ドメインモデリングの統制・支援を担っていただきます。
全社のアーキテクチャ方針を踏まえながら、各プロジェクトに伴走し、ドメイン駆動設計の浸透・実践を支援するとともに、グループのメンバーマネジメントもお任せします。

<具体的な業務>
全社システム刷新に向けたアーキテクチャ統制
プラットフォーム層・アプリケーション層の各開発プロジェクトに対するプロジェクト伴奏型でのドメイン駆動設計支援
各開発プロジェクトへのドメイン駆動設計(DDD)の浸透・実践支援
レガシー/モノリシックなシステムの再構築に向けた支援
事業・開発ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進
ドメインアーキテクトとの…
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下のご経験をお持ちの方

大規模かつ長期間稼働し、技術負債を抱えたシステム・プロセスを再構築した経験
エンタープライズ規模のレガシー/モノリシックシステムを、ドメイン駆動設計に基づきモジュラーモノリス化またはマイクロサービス化した経験
事業・開発双方のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードした経験
10名程度の組織マネジメント、または開発チームをリードした経験
エンジニアとして10年以上の実務経験

■歓迎要件
AI駆動開発、仕様駆動開発など、開発生産性向上に関する知識・経験
アジャイル開発に関する知識・経験
雇用形態は: 正社員

試用期間の説明
試用期間:有(6か月間)※待遇等変化なし

給与形態
年俸

想定給与
750,700 ~ 1,000,700 円 (基本給: 609,000 円 ~)

固定残業
なし

雇用形態:正社員(無期雇用)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
どこで働くか: 関東
勤務時間は: ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
給与はどのくらい貰えるか: 9,000,000 ~ 12,000,000 円

給与形態
年俸

想定給与
750,700 ~ 1,000,700 円 (基本給: 609,000 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
※想定給与は固定時間外手当、もしくは裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制

フレックスタイム制

・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:案件によって異なります
ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3日以上出社/ワークスタイルB:リモート勤務 ※週1~2日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし

屋内喫煙可能場所あり

あり

備考
ワークスタイルに準じたパターンを適用

なし
受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します。
休日休暇は: 年間休日
123日

年間有給休暇
10~20日

備考
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

【フルリモート可】テックリード(法人顧客向け自社サービス/dodaダイレクト)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）