なぜ募集しているのか: ラクスルグループ中長期戦略の柱である「中小企業の資金課題の解決支援」を担うため、2026年10月に金融事業本部を発足しました。ラクスルが持つ約300万社以上の顧客接点と取引データを活かし、既存事業に金融サービスを組み込み、10年先を見据えた「ラクスルの事業の第二の柱」をゼロから創出します。そこで今回、0→1の事業立ち上げからサービス構想・企画・推進までを一貫してリードする「事業開発責任者候補」を募集します。中小企業の経営課題を金融面から解決する挑戦を、ともに牽引してくださる方をお待ちしています。
どんな仕事か: ラクスルグループでは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、テクノロジーの力で伝統的な産業構造の再定義に挑み、「リアル×デジタル」の融合による事業開発に取り組んできました。産…
■教育・研修制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)

■仕事についての詳細

■ラクスルについて
ラクスルグループでは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、テクノロジーの力で伝統的な産業構造の再定義に挑み、「リアル×デジタル」の融合による事業開発に取り組んできました。産業軸では、基幹事業であるラクスル(販促・印刷)をはじめ、ノバセル(広告)、ラクスルバンク(金融)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と、多様な領域で事業を展開しています。

祖業のラクスル事業では現在、単一サービスの提供にとどまらず、販促・印刷を軸にお客様の経営課題に寄り添い価値を最大化する「マルチソリューション・プラットフォーム戦略」を推進しています。また、2026年5月にはMBOによる株式非公開化が完了し、大胆な投資を通じてより大きな事業変革を進める「第二創業期」へと移行しました。強固な顧客基盤と経営アセットを活用し、企業の経営OSとなるプラットフォームを共に創り上げるため、市場環境に左右されない強固な組織体制の強化に取り組んでいます。

▼会社概要こちら
<(URL省略)

■募集背景
ラクスルグループ中長期戦略の柱である「中小企業の資金課題の解決支援」を担うため、2026年10月に金融事業本部を発足しました。ラクスルが持つ約300万社以上の顧客接点と取引データを活かし、既存事業に金融サービスを組み込み、10年先を見据えた「ラクスルの事業の第二の柱」をゼロから創出します。そこで今回、0→1の事業立ち上げからサービス構想・企画・推進までを一貫してリードする「事業開発責任者候補」を募集します。中小企業の経営課題を金融面から解決する挑戦を、ともに牽引してくださる方をお待ちしています。

■本ポジションについて
金融事業本部において、預金・与信・融資を軸とした事業の立ち上げ・推進を担っていただくポジションです。印刷・請求・決済といったグループ各事業と地続きになった金融体験を描き、300万を超える中小企業の顧客基盤にどの機能をどの順序で接続していくのか。その意思決定から実行までを一貫して担っていただきます。
事業ドメインの定義、プロダクト構想、提携スキームの設計、そして組織づくり。何を作り、何を作…
求められるスキルは: 必須 ■応募要件
*■必須(MUST)*
・事業会社での事業責任者またはプロダクト責任者としてのご経験
・顧客のインサイトをサービス/プロダクト開発に反映させた経験
・インターネット企業におけるWebサービスの企画・事業開発経験

*■歓迎(WANT)*
・新規事業/プロダクトの立ち上げや企画の経験
・事業のKGI/KPIを背負ってサービスをグロースした経験
・マーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験
雇用形態は: 正社員

【契約期間の定め】
なし

【試用期間】
3ヵ月(期間中の条件変更なし)
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階
【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【アクセス】
東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口直結
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口徒歩4分
勤務時間は: 【勤務時間】フレックスタイム制
・コアタイム:11:00～15:00、週初めのみ10:00～15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,450,000 円 - 15,520,000 円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給

月給例:年収1045万円の場合
月給630,000円(基本給401,592円、固定残業手当160,170円、固定深夜手当14,238円、その他手当54,000円)

【賞与】年2回(9月/3月)
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
待遇・福利厚生は: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階
【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【アクセス】
東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口直結
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口徒歩4分

・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

【出社頻度】
リモートと週数回…
休日休暇は: 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

【金融事業本部】BizDev/事業開発(責任者候補)

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