どんな仕事か: 東京/RPOリクルーター(法人顧客の中途採用代行)
■案件情報

■求人ID
116674

■求人名
東京/RPOリクルーター(法人顧客の中途採用代行)

■募集企業
パーソルキャリア株式会社

■職種
その他人材・コーディネーター・求人広告営業

■募集部門
エージェントサービス事業部サービス開発統括部 RPO部

■職務内容
■業務概要:
RPO(採用代行)プロジェクトにて、顧客の中途採用計画の達成(中途採用枠の充足)と、そのための採用課題の抽出/課題解決を行います。
採用施策の立案、求人要件定義、各種採用チャネルの活用、応募・選考者管理まで採用充足に至るまで一貫して関わります。

※補足(採用代行サービスとは)
採用アウトソーシング、採用代行(Recruitment Process Outsourcing)は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。
媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。
総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関われることが特徴です。

■体制:
法人顧客ごとに、チームを組みます。1プロジェクトあたりプロジェクトマネージャー(PM/企画推進)1名+リクルーター(企画実行)1~3名程度です。
まずは特定のプロジェクトにジョイン頂き、OJTでPMやリクルーターから業務を覚えて頂きます。
1つのプロジェクトは1年~数年以上継続しているものもあり、中長期的に顧客の採用課題に向き合うことができます。

■配属組織:
パーソルキャリアの法人顧客を担当している部隊の中でも、課題解決の精鋭を集めている組織です。
80名弱が在籍しており、中途入社が7割以上。3年以内にジョインしたメンバーが5割以上。部全体では20代~40代社員まで幅広く、在籍しています。

■事例:
・自動車メーカー:企画職からエンジニアまで、年間数百名規模の採用
・大手IT企業:中途採用のコンサルティングから、年間200名規模の採用
※現在は、大手メーカーやIT顧客が多いですが、今後は他業界への拡大を進めます。また、最上流の採用コンサルや、採用のAI活用支援など、マーケットトレンドに合わせた顧客の採用力向上を支援するサービスの拡充を目指しています。

■身に着くスキ…
求められるスキルは: 必須 ■必須経験:下記いずれかに該当する方
・顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方
・採用業務経験をお持ちの方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

■歓迎経験:
・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
・法人向けキャリア採用支援の経験
・ものづくり・IT・金融・医療など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
※フィットする人物像:課題解決を強く志向する方/主体的に周囲を巻き込み、行動できる方/スピード感を持ってマルチタスクに対応できる方
雇用形態は: 正社員

試用期間の説明
試用期間:有(3か月間)※待遇等変化なし

給与形態
月給(想定労働時間 161.334時間)

想定給与
287,585 ~ 510,492 円 (基本給: 246,000 円 ~)

固定残業
なし

雇用形態:正社員(無期雇用)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
どこで働くか: 関東
給与はどのくらい貰えるか: 4,656,020 ~ 7,693,504 円

給与形態
月給(想定労働時間 161.334時間)

想定給与
287,585 ~ 510,492 円 (基本給: 246,000 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制

フレックスタイム制

・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給
※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】

屋内全面禁煙

あり

備考
ワークスタイルに準じたパターンを適用

なし
休日休暇は: 年間休日
123日

年間有給休暇
10~20日

備考
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

東京/RPOリクルーター(法人顧客の中途採用代行)

人事（採用・教育など）